Gruppchef Företag Bygg

Vill du leda ett team och bidra till den förändringsresa som vår bygg- och besiktningsenhet är på?

Som Gruppchef för Företag Bygg & Egendomsskador spelar du en viktig roll i att skapa struktur och utveckla effektiva arbetssätt. Du arbetar processtyrt och säkerställer att flöden fungerar smidigt. Med ett tydligt resultatfokus och din förmåga att engagera och inspirera medarbetare, bidrar du till att implementera strategin och skapa hållbara samarbeten – både inom skadeavdelningen och med andra delar av organisationen. Du har erfarenhet av att arbeta mot företagsmarknaden, mäklare och kunder och inspirerar ditt team till ett kundorienterat och värdeskapande arbetssätt.

Om jobbet | Led ett team i en utvecklande och kundfokuserad miljö
Som gruppchef för Företag Bygg & Egendomsskador får du en central roll i att leda ett team bygg- och egendomsskador för våra företagskunder. Din grupp består av 17 medarbetare.

Det är en komplex och utvecklande roll där du har fullt ansvar för resultat, budget och personal i en volymverksamhet med många kundkontakter via telefon och digitala kanaler. Du behöver trivas med att leda i en miljö där struktur, service och effektivitet är avgörande.

Utöver det operativa ansvaret förväntas du säkerställa relevanta samarbeten både inom och utanför skadeavdelningen. Som medlem i ledningsgruppen för Komplex Bygg, Egendom & Specialister har du ett viktigt bidrag till strategiimplementeringen, som exempelvis innefattar den successiva utrullningen av vårt nya skadesystem samt initiativ för att säkra förbättrad kundnöjdhet i samband med skada.

Tjänsten är placerad i Malmö och du rapporterar till chefen för Komplex Bygg, Egendom & Specialister, Annica Immonen.

I dina arbetsuppgifter ingår att;

• Säkerställa resultat enligt definierade mål, huvudsakligen för kund- och medarbetarengagemang, drifts- samt skadekostnad
• Coacha och utveckla dina direktrapporterande medarbetare genom ett tydligt, närvarande och engagerande ledarskap
• Arbeta med performance management med utgångspunkt i prestationstriangeln (bemanning mot plan, produktivitet samt coaching/uppföljning)
• Individanpassa utvecklings- och handlingsplaner
• Säkerställa samarbete inom och utanför avdelningen Komplex Bygg & Egendom, primärt ift. det andra byggteamet, besiktning och storskador

Vi arbetar aktivt för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö och en tydlig prioritering som balanserar det operativa ansvaret mot det strategiska förändringsarbetet.

Om dig | Du leder med engagemang, förändringskraft och fokus på resultat
För att lyckas i rollen som gruppchef vill vi att du är/har;

• Ledarerfarenhet och förmåga att coacha och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av förändringsledning och att initiera och implementera förbättringsinitiativ
• Ett processtyrt arbetssätt – du är van att arbeta med och i strukturerade processer och kan bidra när nya processer, nytt arbetssätt och system implementeras
• Erfarenhet av att aktivt arbeta mot företagsmarknaden, mäklare och kunder samt att inspirera teamet till ett kundorienterat och värdeskapande arbetssätt
• Resultatorienterat fokus och förmåga att säkerställa att definierade mål uppnås
• Erfarenhet av eller god insikt i byggbranschen
• Förmåga att hantera och samarbeta med olika intressenter (stakeholder management)
• Ett beteende som tydligt stöttar våra kännetecken: skapa utveckling, ta ansvar och visa tillit
• Relevant erfarenhet av ledarskap från byggbranschen eller erfarenhet av ledarskap inom byggskador på försäkringsbolag är meriterande

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att utveckla och optimera verksamheter och som är van vid att arbeta med ständiga förbättringar. Du trivs med att utmana befintliga arbetssätt, bidra med idéer och omsätta dem i praktiken för att skapa långsiktiga resultat.

För att uppnå goda resultat i rollen är du kommunikativ i både tal och skrift, inkännande och mottaglig inför feedback. Du är nyfiken, självständig och agera när situationen kräver det. Dessutom har du ett strukturerat förhållningssätt och en förmåga att kritiskt utvärdera information för att fatta välgrundade beslut.

Om oss | Det handlar om ansvar, tillit och utveckling
Vi hänger med på din utvecklingsresa om du är med på vår . Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stor motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Oavsett vad som motiverar dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.

Ansökan
| Vi ser fram emot att höra från dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig ansökan snarast möjligt, dock senast Tillsättning sker eller enligt överenskommelse.

Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare, Annica Immonen via mail Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mail.

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så rekryterar vi

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Per Karlsson,

Forena: Simon Basdajian,