Verksamhetschef för myndighet äldre- och funktionsstödsomsorgen inom division social omsorg

Myndigheten blir ett separat verksamhetsområde från och med verksamhetsåret 2026. Verksamhetsområdet har skapats i syfte att just stärka myndighetsutövningen inom divisionen med särskilt fokus på uppföljning, dels på individnivå, dels på verksamhetsnivå för att ge nämnden säkerställda behovsbilder för sin planering utifrån befolkningsansvaret.

Den nya enheten omfattar drygt 40 medarbetare och 4 gruppledare, där antalet biståndsbedömare som arbetar för den äldre målgruppen är fler till antalet. De två huvudlagstiftningarna som styr i huvudsak enhetens arbete är socialtjänstlagen (SoL 2025:400) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS 1993:387).

Som chef leder du myndighetsverksamheten resurseffektivt utifrån såväl nämndernas uppdrag som riktlinjer och budget. Initialt handlar arbetet om att forma den nya enheten och parallellt med det driva arbetsmiljö- och vidareutvecklingsfrågor.

Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden med stöd av nämndens delegationsordning och den överenskommelsen som avser hela divisionen, där biståndshandläggningen är en del. Du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp. För stöd i ditt arbete har du ledningsgruppen med dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT med flera. Kommunstyrelsen är arbetsgivarorgan, så du arbetar även för denna nämnd gällande det systematiska arbetsmiljöarbetet, lönebildning, arbetsrättsliga frågor med mera. Vidare finns även administratör, avgiftshandläggare, boendesamordnare samt boendekoordinator inom myndighetsenheten.

Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter särskilt viktiga fokusområden i ditt kommande chefsuppdrag:

Att föra samman de två enheterna till en samlad myndighetsenhet inom nämndens ansvarsområde.

Att fortsätta säkerställa arbetsmiljön utifrån Nyköpings kommuns arbetsgivarambitioner.

Att vidareutveckla uppföljningsstrukturen och samarbetet med utförande verksamheterna av välfärdstjänster, såväl de interna som externa.

Att leda arbetet i syfte att öka följsamheten kontra nämndens riktlinjer.

Att i samråd med nämnden arbeta för ett fortsatt införande av nya SoL.

Vi söker dig som har:

• en socionomexamen eller likvärdig utbildning

• en god och tillitsfull ledarförmåga och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• erfarenhet och kunskap avseende myndighetsutövning och utförarverksamhet samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av målgrupperna rörande personer i behov av insatser med stöd av SoL och LSS

• arbetat i en politiskt styrd verksamhet

Du är en erfaren, trygg och tillitsfull ledare som framsynt kan driva förändrings- och verksamhetsutvecklingsfrågor inom myndighetsområdet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och skyddsombud samt andra verksamhetsområden inom divisionen. Du arbetar systematiskt med lite längre tidshorisont och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete.

Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparant, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet av förbättringsområden. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och vidareutvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utvecklas inom ramen för sitt medarbetarskap.

Som chef i Nyköpings kommun får du möjlighet att gå kommunens chefsutvecklingsprogram.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Månadslön. , Heltid, Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetstid: Dagtid.

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.