Backend Engineer till

Stockholm

Om tjänsten:

I rollen som backendutvecklare på Aspia blir du en viktig del av ett tvärfunktionellt team där du samarbetar nära med andra utvecklare, testare, UX-designers, produktägare och lösningsarkitekter. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt i en modern, agil miljö där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Ditt huvudsakliga ansvar blir att designa, bygga och vidareutveckla hållbara och välstrukturerade backendlösningar, huvudsakligen i C#. Du arbetar med komplex logik och affärsnära funktionalitet, där du använder dig av väletablerade arkitekturmönster som Domain Driven Design och CQRS för att säkerställa tydlighet, skalbarhet och långsiktig kvalitet i systemen.

Arbetet innefattar att skriva ren, lättförståelig och testbar kod, men också att bidra till gemensamma komponenter, bibliotek och plattformslösningar som stödjer teamets arbete. Du är delaktig i kodgranskningar, där du både tar emot och ger konstruktiv feedback, och du bidrar aktivt till initiativ kring säker kodning, prestandaoptimering och teknisk förbättring.

Rollen ger stort utrymme att påverka hur lösningar byggs och utvecklas, samtidigt som du får möjlighet att växa både tekniskt och i din roll inom teamet. Om du trivs med att ta initiativ och driva tekniska beslut finns det på sikt utrymme att utvecklas mot exempelvis en arkitektroll eller ett ledande ansvar.

Team och arbetsplats:

Utvecklingsavdelningen på Aspia består idag av 29 personer. Exempel på arbetsområden inom teamen är BI, krav, UX, utveckling, test, DevOps och integration. Teamen arbetar även nära produktägare och arkitekter. Aspia IT sitter på huvudkontoret i Stockholm tillsammans med delar av övriga verksamheten i Bonnierhuset, Torsgatan 21.

Vi söker dig som har:

• Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i en agil miljö
• En relevant teknisk utbildning inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande erfarenhet.
• Djup kunskap i C# och .NET (version 8–9)
• Erfarenhet av att arbeta enligt Domain Driven Design (DDD)
• God förståelse för och erfarenhet av CQRS-arkitektur
• Erfarenhet av att bygga och underhålla mikrotjänster
• Vana att arbeta med databaslösningar som Azure SQL
• Erfarenhet av PaaS-tjänster i Azure, såsom App Services, Azure Kubernetes Services, Application Insights och Azure Service Bus
• Flytande kunskaper i svenska, samt förmåga att obehindrat tala och skriva på engelska.

Meriterande erfarenhet:

• Erfarenhet av fullstackutveckling, särskilt med inriktning på frontendutveckling i React
• Tidigare erfarenhet av utveckling i molnbaserade miljöer inom Microsoft Azure
• Erfarenhet av arbete med Infrastructure as Code (IaC), exempelvis genom användning av ARM Templates, Bicep, Terraform eller liknande verktyg
• Kunskap om och praktisk erfarenhet av DevOps-processer samt verktyg för kontinuerlig integration och leverans (CI/CD), såsom Azure DevOps eller GitHub Actions
• Förståelse för eventdriven arkitektur

Personliga egenskaper:

• Förmåga att snabbt identifiera och lösa tekniska problem.
• Trivs med att arbeta i tvärfunktionella team och kommunicera effektivt med kollegor.
• Proaktiv i att hitta förbättringsmöjligheter och driva förändring.
• Hanterar komplexa system med precision och ordning.
• Klarar av att arbeta i en snabbrörlig miljö med skiftande prioriteringar.
• Öppen för nya teknologier och ständigt utvecklande av kunskap.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar, och vi erbjuder dessutom kollektivavtal samt bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat

Några snabba

• Ort: Stockholm
• Område: Affärsstöd
• Omfattning: Heltid

Kontaktperson

Victor Parman

Ansök idag

Låter det som en intressant tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan

I denna rekrytering samarbetar Aspia med Next Position.

Är du intresserad att gå vidare i rekryteringsprocessen ser vi fram emot att ta del av din CV/ansökan. Vi hanterar all information konfidentiellt och lämnar inte vidare någon information till tredje part utan ditt samtycke.

Kontakt:

För frågor om rollen, ta gärna en kontakt med:

Victor Parman,

Vi har riktigt bra förmåner

Förstärkt föräldrapenning

Tjänstepension enligt kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Fokus på kompetensutveckling

Årsarbetstid som ger flexibilitet

Förebyggande hälsoförsäkring

Det här är Aspia

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär

Den bästa tiden i din karriär

Möjligheterna är oändliga och ambitionerna stora – hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter. Genom det arbete du gör och får ta ansvar för, genom dialogen med dina kunder och kunniga kollegor och genom tydlig utvecklings- och utbildningsplanering.

Vårt arbetssätt ligger i framkant och vi utvecklar hela tiden våra digitala tjänster så det känns modernt, kul och effektivt att jobba hos oss. Du får jobba i ett marknadsledande tillväxtbolag med stora möjligheter till en spännande framtid, samlad expertis kring företagande och närhet till bred kompetens och specialister.

Vi sätter människan i centrum och ger dig möjlighet att förverkliga dina drömmar. Vi vill att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär på Aspia och vi måna om att arbetsliv och privatliv ska funka ihop så att vi, människa och bolag, växer sida vid sida. Hälsa och välmående är något vi värderar högt därför är en flexibel vardag, kollektivavtal och bra förmåner en självklarhet för oss. Vi arbetar ständigt för att skapa en hållbar miljö för våra anställda, idag och imorgon och tillsammans.