Vägräckesmontör/anläggningsarbetare till Jönköping

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägräckesmontör / anläggningsarbetare till Svevia i Jönköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som vägräckesmontör/anläggningsarbetare
Som vägräckesmontör/anläggningsarbetare blir du en viktig del i våra olika projekt i Jönköping med omnejd. Uppdragen varierar i både storlek och innehåll – från vägräckesmontering till arbete i fastighetsnära miljöer och gatumiljöer. När du inte arbetar med vägräckesmontering kan du komma att arbeta med allt från stensättning och schaktning till rörläggning och VA-arbeten. Tjänsten är därmed ytterst varierande då det är våra kunder som styr behovet.

Du tillhör ett mindre och sammansvetsat team där en stor del av rollen handlar om att på ett enkelt och självständigt sätt ta beslut för att lösa kundens problem på bästa möjligt vis. Här får du möjlighet till att vara kreativ i din roll och arbeta på ett lösningsfokuserat för att nå det gemensamma slutmålet. Variation är nyckelordet i denna tjänst.

Arbetet innebär även kontinuerliga dialoger med kund och sker till största del utomhus – detta är något som du därför bör trivas med. Om du gillar variation, frihet under ansvar och att se konkreta resultat av ditt arbete, då är detta rollen för dig

Tjänsten utgår från vår etablering i Jönköping och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du?
Vi söker dig som är en mångsidig allkonstnär, som är lika bekväm med skiftnyckel i handen som en skyffel. Du har erfarenhet av arbete inom vägräckesmontering och har du dessutom erfarenhet och intresse av anläggningsarbeten är det meriterande. Har du en utbildning inom anläggning är det ett plus, men inte ett krav, liknande arbetslivserfarenhet väger minst lika tungt. Är du SVBRF-certifierad är detta meriterande.

Lösningsfokus, driv och kundfokus är tre ord som du skriver under på. Du trivs att arbeta självständigt och du älskar att se resultat i det du gör. Vidare är du ordningsam och har en vilja att göra ett bra jobb så kunden blir nöjd.

Krav för tjänsten är B-körkort och att du hanterar svenska flytande i tal och skrift.

Körkort BE är meriterande.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Sista ansökningsdag är den 23 november. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Thomas Landström på

eller Talent Acquisition Marcus Rosenblom på

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.