Utvecklingsstrateg till digitalisering och IT

Vill du bidra till utveckling och skapa långsiktigt hållbara lösningar där digitalisering och ett datadrivet arbetssätt är viktiga delar i vår verksamhetsutveckling? Då kan du vara den vi söker
Vilka är vi?

Tillväxt och utvecklingskontoret är Norrköping Kommuns utvecklingsmotor med uppdrag att driva och stärka kommunens förmåga till verksamhetsutveckling. En av avdelningarna på kontoret är avdelningen digitalisering och IT.

Vi är drygt 100 medarbetare med ett ansvar som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till verksamhetsutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklingsstrateg leder och samordnar du processer och projekt som skapar förutsättningar för samtliga kontor och hela Norrköping kommun att utvecklas. Allt i syfte att skapa en bra vardag för våra invånare och bidra till hållbar tillväxt, digital transformation och effektiv samhällsservice.

Du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt. I uppdraget ingår att utveckla och stärka Norrköping kommuns förmåga att leda helheten, skapa samspel över gränser och rikta resurser mot gemensamma mål.

Du driver kommunövergripande projekt och förändringsarbeten i samverkan med kontor, bolag och externa aktörer. Omvärldsbevakning och etablering av nya arbetssätt för styrning och stöd i verksamhetsutveckling är också en del i ditt uppdrag.

Din närmste chef är utvecklingschefen på avdelningen för digitalisering och IT. Du arbetar nära kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat Innovationslabbet, Kontakt Norrköping, kommunikation och representanter från kontor och bolag.

Du möter chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter. Utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang och etablerar arbetssätt samt förhållningssätt där vi tillsammans skapar utvecklingskraft.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning med inriktning inom exempelvis informatik, kommunikation eller beteendevetenskap.

Du har praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor med stöd av digitalisering i en politiskt styrd organisation.

Du har en bred verktygslåda med metoder och modeller som stöd i utvecklingsarbete och erfarenhet av att leda kommungemensamma processer. Du är van att driva projekt och har erfarenhet av förändringsledning för att få med sig både organisation och individer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsarbete och samverkan med akademi, näringsliv och civilsamhälle.

Som person tycker du om att arbeta från strategisk analys till praktiskt genomförande. Att sammanfoga delar till en helhet och bryta ner övergripande mål till hanterbara aktiviteter känns naturligt och självklart för dig.

Eftersom Norrköping kommun befinner sig i en utvecklingsfas ser vi att du är pragmatisk, taktisk och flexibel samtidigt som du har en strategisk höjd i ditt tänkande.

Du drivs av nyfikenhet, ansvarstagande och samhällsengagemang. Du ser vad som behöver göras och arbetar proaktivt.

Du tycker om att samarbeta, bygga relationer och förtroende. Du skapar energi, framdrift och har en förmåga att sammanföra individer.

Välkommen med din ansökan

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 9 januari

Kontakt: Utvecklingschef Maria Svensson,

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

---