Vik. gruppledare till Enheten för mottagning barn och unga

Stockholms stad, Bromma, Avd Socialtjänst och Fritid, Område barn och unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss?
Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp – och som vet att skratt (och fika) gör jobbet roligare
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med hur du som medarbetare upplever din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Den nuvarande enheten består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.
Enheten är en del av Avdelning socialtjänst och fritid inom Bromma stadsdelsförvaltning.

Enheten för mottagning barn och unga är sedan första januari en egen enhet inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef.
Enheten består av två grupper med totalt 15 socialsekreterare och två gruppledare.
En administrativ assistent är också anställd på enheten.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar anställer flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi kommer att behöva arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Den nya organisationen skapar även en plattform och beredskap inför den nya socialtjänstlagen som infördes i juli.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en rolig och utvecklande roll där du får vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet för socialsekreterarna. Som stöd för dig finns kompetenta medarbetare som trivs att arbeta och utvecklas tillsammans samt stöd från gruppledarkollega och enhetschef. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Läs mer här Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi på Enheten för mottagning barn och unga:

• Deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag genom medverkan i NUSO (nationell uppföljning av socialtjänstens omställning).

• Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom polis, sjukvård och skola/förskola.

• Följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".

Din roll

Då en av våra gruppledare går på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande gruppledare under hennes frånvaro.

Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschef. Du är närmast arbetsledare för din grupp och du leder och fördelar arbetet inom gruppen samt säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du ska ge stöd till medarbetarna genom prioriteringar, stöd och coachning i vardagen. Genom ett operativt och nära ledarskap och tydliga förväntningar skapar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje.

Som gruppledare är du tillgänglig, ansvarstagande, strukturerad och närvarande ledare som i nära samverkan med dina medarbetare utvecklar arbetet och driver ärendeprocessen framåt. Du ansvarar för att arbetet inom gruppen håller god kvalitet med rättssäker handläggning. Stor vikt läggs vid att unga och deras familjer görs delaktiga i arbetet och får ett lyhört och professionellt bemötande samt att utredningar utmynnar i välgrundade bedömningar och beslut. Beviljade insatser följs upp och utvärderas kontinuerligt. Du har ett starkt fokus på barnets bästa och barnrättsperspektiv.

Tillsammans med enhetschef och mentor ansvarar du för nyanställdas introduktion samt medverkar vid utveckling av enhetens rutiner och arbetssätt. I rollen som gruppledare ska du bistå enhetschef i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens verksamhet.

Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomexamen med flerårig erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning inom den sociala- barn och ungdomsvården. Du har mycket goda kunskaper om gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer som styr arbetet inom barn och ungdom. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är mycket god. Du har utbildning i och erfarenhet av arbete med BBIC.
Du är strukturerad, tydlig och har en analytisk förmåga där du ser till möjligheter och lösningar.

Du har lätt för att bygga relationer och skapa ett gott klimat i arbetsgruppen. Du är trygg och stabil i din roll samt en ansvarstagande och närvarande ledare med god förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap. Du har lätt att samarbeta med andra och ser vikten av samverkan internt och externt och bidrar till arbetet med en sammanhållen socialtjänst för de barn/unga och deras familjer vi möter.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:
o SAVRY
o EARL
o iRisk
o Signs of safety
o Arbete i Stockholm stads sociala system, Paraplyet

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Bromma stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Om du önskar vara med på denna spännande resa tillsammans med oss, är du hjärtligt välkommen med din ansökan

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdande datum

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---