Stödpedagog sökes till korttidsvistelse och korttidstillsyn

Om arbetsplatsen
Partille kommun har idag invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Vård- och omsorgsförvaltningen består av fyra avdelningar: Bistånd och hälsa, Funktionsstöd, Äldreomsorg samt Stöd och utveckling. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar politiskt för förvaltningens arbete. Vår verksamhet handlar om att ge omsorg, stöd och service till äldre personer och till personer i behov av funktionsstöd. Vi utför även viss hälso- och sjukvård. Visionen är bl a att våra insatser ska genomföras tryggt, säkert, värdigt och med inflytande.

Vi är ca 850 medarbetare som har våra arbetsplatser runt om i kommunen och vi är en blandning av stödassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor, stödpedagoger, biståndshandläggare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, omsorgshandledare med flera.

Arbetsuppgifter
Till oss på enheten för korttidsvistelse och korttidstillsyn för barn och unga med funktionsnedsättning söker vi nu en stödpedagog

Ditt uppdrag är främst placerat på våra två korttidshem där vi också har korttidstillsyn för skolungdomar på eftermiddagar och lov. Verksamhetens huvudsakliga mål är att erbjuda bästa möjliga vistelse för våra deltagare utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. En viktig del av dina arbetsuppgifter är såldes att säkerställa arbetet mot uppsatta utvecklingsmål som utfärdats enligt beslut och genomförandeplan.

Som stödpedagog ansvarar du för att beslutade metoder och arbetssätt implementeras i verksamheten och i arbetet med brukaren. Du initierar till och tar tillsammans med dina kollegor fram handlingsplaner kring specifika brukare utifrån behov. I vardagen arbetar du löpande med att stödja, motivera och vägleda dina kollegor. I din roll har du ett övergripande ansvar för AKK och social dokumentation och är ett stöd till övrig personal i arbetet med detta. Du söker kunskap samt håller dig uppdaterad och informerad kring nya metoder och arbetssätt inom LSS. I arbetsgruppen arbetar du aktivt med att implementera ett etiskt förhållningssätt som främjar brukarens självbestämmande, delaktighet och integritet.

I nära samarbete med enhetschef arbetar du med bland annat beläggning, bemanning och andra uppgifter utifrån kompetens. Du kommer ha möjlighet att påverka ditt uppdrag och forma det utifrån dina kompetenser.

Våra stödpedagoger inom avdelning funktionshinder ingår i ett övergripande nätverk som drivs av våra tre metodutvecklare. Detta innebär att du regelbundet träffar kollegor från andra verksamheter inom avdelningen för att utbyta erfarenheter. Våra metodutvecklare erbjuder även vid behov utbildning/handledning till alla våra personalgrupper.

Du arbetar dag, kväll samt varannan helg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng alt. 60 högskolepoäng eller motsvarande, exempelvis stödpedagog, socionom eller socialpedagog. Vidare behöver du ha arbetat i en arbetsledande/handledande eller likande roll tidigare. Du har god kunskap om social dokumentation, evidensbaserade metoder och AKK. Meriterande är att tidigare ha arbetat med barn. Körkort är ett krav för tjänsten.

Då korttidsvistelse är en föränderlig verksamhet behöver du som person var flexibel, gilla utmaningar samt vara lösningsfokuserad. Du behöver tycka om att arbeta i ett högt tempo och vara snabb på att ställa om när nya verksamhetsbehov dyker upp. Du har även en välutvecklad pedagogisk förmåga med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalet kommer hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag

Varmt välkommen

Övrig information
I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Det är obligatoriskt för befattningen att genomgå ett digitalt språktest för att säkerställa kompetensen i nivå med B2 enligt Europarådets standard innan intervju. Observera att processen avbryts vid ej godkänt språktest. Du kommer att behöva identifiera dig med Bank-ID för att genomföra språktestet.