Kvalitetsutvecklare till

Nu söker vi en kvalitetsutvecklare till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna.
Vill du vara med och påverka och förbättra kvaliteten inom omsorgen?
Ambea söker nu en kvalitetsutvecklare till den centrala kvalitetsutvecklingsavdelningen – en nyckelroll i att fortsätta ta kvaliteten till nästa nivå. Idag består teamet av tre kvalitetsutvecklare och vi söker dig som brinner för kvalitetsfrågor och som vill vara med och skapa framtidens omsorg tillsammans med oss.
Vi arbetar nära våra kollegor i Danmark, Finland och Norge och vi söker dig som har ett gediget kvalitetsintresse och som är intresserad av att arbeta med kvalitetsarbete i Sverige men även tillsammans med övriga tre länder.
Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra.
Läs gärna mer här.
Ditt uppdrag
Som Kvalitetsutvecklare spelar du en central roll i att utveckla och säkerställa hög kvalitet genom ett systematisk arbete. Du arbetar proaktivt med analyser, identifierar förbättringsområden och tar fram konkreta lösningar som stärker verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till en enhetlig och effektiv kvalitetsstyrning, samtidigt som du är lyhörd för de behov och utmaningar som finns. Du kommer att bland annat arbeta med tillsyner, utredningar, styrdokument och kvalitetsutveckling. Du samarbetar med övriga nordiska länder som också ingår i teamet för central kvalitetsutveckling. Tjänsten innefattar resor inom Sverige och resor till Danmark, Finland och Norge kan förekomma.

I denna roll får du möjlighet att påverka på både strategisk och operativ nivå. Du har en helhetssyn på verksamheten och säkerställer att kvalitetsarbetet kopplas till övergripande mål och affärsutveckling. Arbetet kräver förmåga att navigera i en komplex organisation med många kontaktytor, där du samverkar med verksamhetschefer, kvalitetsansvariga och andra nyckelfunktioner för att driva utveckling framåt.

Du rapporterar till chef för central kvalitetsutveckling.

Din erfarenhet och kunskap
Vi tror att du har en bakgrund inom vård- och omsorgssektorn och en universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, såsom leg.sjuksköterska, leg. socionom eller utbildning som bedöms som likvärdig.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en initiativrik person med god förståelse för verksamhetens helhet. Du är proaktiv, analytisk och van vid att självständigt identifiera förbättringsområden samt driva frågor från analys till genomförande.

Vi söker dig som vill göra skillnad och känner dig trygg i att utmana och ifrågasätta befintliga arbetssätt, samtidigt som du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Du är prestigelös och du trivs i en dynamisk organisation med många kontaktytor och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer.

Ansvarsområden

• Självständigt hantera tillsyner
• Hantera styrdokument
• Göra ställningstagande i utredningar
• God förmåga att formulera dig i skrift
• Fortsätta utveckla Ambeas övergripande kvalitetsarbete
• Analysera både siffror och skriftlig information och sammanställa rapporter och analyser utifrån avvikelser
• Vana att jobba i olika system
• Fortsätta att driva utveckling av kvalitetsledningssystem och arbetssätt samt hur kvalitetsarbetet kan skapa ännu mer värde för våra omsorgstagare
• Förmåga att självständigt driva projekt

Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller.
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om oss
Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag:

För mer information kontakta: Patrik Döl, avdelningschef Central Kvalitet, Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström,

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen "Skicka ansökan" nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till intervju kommer det ingå tester för att främja en transparent och kompetensbaserad process. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.