Verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten

Växjö kommun växer och utvecklas ständigt, och vi behöver bli fler engagerade och kunniga medarbetare. Här hittar du våra senast publicerade lediga jobb.

Lediga jobb
Verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten

Växjö kommun, Arbete och välfärd

Om tjänsten

Som verksamhetsutvecklare driver, stödjer och genomför du utvecklingsuppdrag i vår förändringsresa mot framtidens socialtjänst. Vi ska bli mer förebyggande, lätt tillgängliga, jämställda och kunskapsbaserade. Är du den vi söker?
I uppdraget kommer du bland annat att:

• genomföra olika utredningsuppdrag, analysera, följa upp och utvärdera intern och extern verksamhet,

• skriva rapporter och ta fram beslutsunderlag,

• utveckla och förändra arbetssätt och metoder,

• bevaka såväl forskning som förändringar i omvärlden,

• sprida kunskap samt planera och genomföra olika utbildningsinsatser.
Uppdragen genomförs självständigt och tillsammans med kollegor, med lyhördhet för verksamhetens behov, för att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du brett över hela förvaltningen, såväl som i koncernövergripande uppdrag vid behov. Du driver och stödjer strategiskt och operativt utvecklings- och implementeringsarbete utifrån ett processorienterat perspektiv.
Om arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra utvecklingsenheten där våra centrala resurser för verksamhetsutveckling, systemförvaltning, nämndsadministration, säkerhet och lokalförsörjning. Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta och utvecklingsinriktade kollegor - vi är cirka 20 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde.
Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning.

Din profil

Vi letar efter en engagerad verksamhetsutvecklare som har:

• minst tre års högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis socialt arbete, samhällsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• god kunskap om process-, projekt-, utrednings och/eller utvärderingsmetodik.
Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.
Som person är du lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende. Du har en god analytisk förmåga och kan driva flera parallella uppdrag. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt arbete mot deadlines och prestigelös i ditt uppdrag. Uppdraget ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga att i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning.
Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.
Löpande urval och intervjuer kan komma att ske så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Intervjuer är planerade att genomföras vecka 50-51.
Välkommen med din ansökan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun

Anställningen

Omfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Antal tjänster

1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum

Referensnummer

AoV 76/25

Kontakt

Sofie Johansson

Avdelningschef

Fackliga företrädare

Facklig företrädare för Vision och Akademikerförbundet SSR nås via Växjö kommun kontaktcenter

Övrig information

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

---