Omvårdnadsledare steg 5 inom onkologisk slutenvård

Är du specialistutbildad inom onkologisk vård och vill leda, utveckla och kvalitetssäkra omvårdnaden inom slutenvården vid Onkologiska kliniken på Södersjukhuset? Då har vi jobbet för dig. 

Inom onkologisk slutenvård möter vi patienter med omfattande och ofta långvariga vårdbehov, där sjukdom och behandling påverkar både fysiskt, psykiskt och existentiellt välbefinnande. Vården kräver därför väl koordinerade insatser från ett multiprofessionellt team. I detta sammanhang har omvårdnadsledaren en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och sammanhållen vård genom hela vårdprocessen.

Onkologiska kliniken består av tre onkologiska mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och vår slutenvårdsavdelning. Helt enkelt en komplett onkologisk klinik. Onkologiska kliniken består av nästan 200 medarbetare och verksamheten är främst inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer.

Du har ett delegerat ansvar för utvecklingen av den onkologiska omvårdnaden på klinikens slutenvård men också på hela kliniken. Detta görs i samverkan med övriga omvårdnadsledare, vårdenhetschefer och interprofessionella team. Du kommer att ha ett fördjupat ansvar att leda, samordna och utveckla den onkologiska omvårdnaden. Du bidrar också till introduktion, handledning och utbildning av omvårdnadspersonal. Du utvecklar tillsammans med vårdenhetschef samt ansvarar för kontinuerlig uppdatering av verksamhetens riktlinjer, omvårdnadsrutiner inom ditt ansvarsområde utifrån aktuell forskning och evidens. 

Som omvårdnadsledare arbetar du 80% kliniskt och 20% med klinisk omvårdnadsutveckling. Under året kan fördelning av klinisk tjänstgöring och omvårdnadsutveckling komma att variera. Du är en förebild på enheten och kliniken med utgångspunkt i Sös Ledar- och medarbetarsyn.

Här berättar en av våra omvårdnadsledare om utvecklingsmöjligheterna i sin tjänst och hur Sös tillvaratar potentialen hos sjuksköterskor. 

Vi söker dig med en personlig mognad som är strukturerad och som kan ta initiativ samt är mål- och resultatinriktad. Du har förmågan att arbeta självständigt såväl som i team och kan driva vårdområdet framåt utifrån ett helhetsperspektiv.

Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor/barnmorskor inom Region Stockholm. Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående: 

• Specialistsjuksköterska inom onkologi med magisterexamen

 Samt: 

• Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård helst inom cancersjukvården (minst 5 år)
• Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Fortbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla: 

• Personligt brev med beskrivning hur du tänker utföra omvårdnadsområdets arbetsuppgifter samt hur det kommer att gagna patienten
• CV
• Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet)
• Examensbevis leg sjuksköterska med magister eller specialistsjuksköterska
• Bevis om legitimation från Socialstyrelsen
• Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp) 

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillbaka till lediga jobb