söker Kompetenschef till SR-akademin Stockholm

Sveriges Radios uppdrag är att sända radio i allmänhetens tjänst och vi har 7,4 miljoner lyssnare i veckan. Över hälften av befolkningen tar del av vårt utbud i någon form varje dag. Antingen i direktsänd linjär radio eller on-demand, i FM, på våra egna digitala plattformar eller hos andra aktörer. Vi erbjuder trovärdig kunskap, fördjupning, sällskap och förströelse. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del i ett viktigt uppdrag.

Om tjänsten och dina ansvarsområden

Som chef för SR-akademin spelar du en viktig roll i att stärka Sveriges Radios kompetensförsörjning på både kort och lång sikt. Du leder ett team med fem kompetensutvecklare och tillsammans arbetar ni nära verksamheten med att skapa läraktiviteter som gör skillnad – för både medarbetare och chefer – i hela landet.

Rollen är strategisk och operativ. I olika beslutsforum samlar du in behov, analyserar och tillsammans med beslutsfattare i företaget fattar ni beslut om vilka initiativ som behöver prioriteras. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR:s ledningsgrupp.

I rollen som Avdelningschef för SR-akademin kommer du, tillsammans med teamet, bland annat ansvara för att:

• Utveckla en framtidsorienterad lärande- och utvecklingsstrategi med fokus på aktiviteter för vår programverksamhet
• Driva insatser som stärker det redaktionellt lärandet samt lärande inom AI, säkerhet, juridik m.m
• Ansvar för att leda och utveckla våra interna ledarskapsprogram
• Jobba för att stärka en lärande kultur och få fler att nyttja det utbildningsutbud som redan finns och som behöver utvecklas
• Personalledning samt hålla ihop verksamhetsplanering, budget och administration på avdelningen
• Bidra aktivt i HR:s ledningsgrupp med att driva företagets HR-agenda för att skapa en hållbar kultur där medarbetare trivs och utvecklas

Din profil

Vi söker dig som är en trygg ledare med erfarenhet av strategiskt HR-arbete, gärna från medelstora organisationer. Du har lätt för att se helheten och göra strategier konkreta och begripliga.

Vi tror att du har:

• Flerårig erfarenhet som ledare inom L&D eller HR
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändring inom lärande och utveckling
• Förmåga att förenkla komplexa frågor och omsätta strategi till tydliga koncept
• God vana av att presentera inför ledningsgrupper och andra nyckelintressenter
• Erfarenhet av att leda program inom ledarskapsutveckling
• Akademisk examen inom pedagogik och/eller beteendevetenskap
• Erfarenhet av digitalisering och moderna lärandeverktyg
• Nyfiken, inlyssnande och handlingskraftig

Varför du ska söka

Gillar du också att ha ett varierat arbete där du får insyn i hela verksamheten? På SR-akademin arbetar vi med många parallella projekt som syftar till att möta organisationens behov inom lärande och kompetensutveckling. Du kommer att jobba nära ledare i företaget, ta del av strategiska satsningar och bidra med idéer kring innehåll och paketering.

Vi som jobbar här är engagerade i vårt uppdrag – vi vill både utveckla andra och själva utvecklas. Och vi gör skillnad, på riktigt, nästan varje dag. Det kommer du också att få vara en del av.

Frågor och kontaktuppgifter

Det här är en tillsvidareanställning, på heltid, med placering i Radiohuset på Gärdet i Stockholm. Frågor om tjänsten besvaras av Carolina Wikström, HR-direktör: Sista ansökningsdag är den 19 november 2025.

Varmt välkommen med din ansökan

Om företaget

Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen.