Javautvecklare med fokus på Azure

Är du den som alltid vill testa ny teknik och hitta smartare lösningar? Trivs du i en komplex IT-miljö där stora datamängder är vardag? Då kan rollen som Java-Spring Boot utvecklare hos oss vara helt rätt för dig

AMF befinner sig i ett spännande teknikskifte där vi moderniserar våra lösningar och stegvis flyttar mot molnbaserade tjänster i Azure, samtidigt som vi hanterar en hybridmiljö med både nya och befintliga system. Vi jobbar agilt enligt SAFe och har en kultur som präglas av nyfikenhet, lärande och viljan att testa nytt.

Om rollen Som Java-Spring Boot-utvecklare hos oss får du en nyckelroll i att skapa skalbara, robusta och framtidssäkra tjänster som gör skillnad. Du ingår i ett tvärfunktionellt team där samarbete mellan utvecklare, testare, arkitekter och kravanalytiker är en självklar del av vardagen.

Du arbetar i Java 17+ med Spring Boot i en Azure-miljö, där DevSecOps och CI/CD är integrerade delar av utvecklingsprocessen. I ditt dagliga arbete använder du GitHub och GitHub Copilot, där AI-stöd hjälper dig att effektivisera kodningen och utforska nya lösningar. Du får möjlighet att påverka riktning och struktur i ett förändringsarbete där mycket händer.

Rollen omfattar hela utvecklingskedjan, från kod och test till produktion. Du bidrar aktivt till kontinuerliga förbättringar och optimeringar för att säkerställa prestanda och stabil drift. Det innebär bland annat att utveckla nya gränssnitt och plattformsfunktioner i Azure samt konfigurera, dokumentera och vidareutveckla stödsystem.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll hos en arbetsgivare formad av prestigelöshet och vänlighet. Det innebär till exempel:

• Ett meningsfullt uppdrag – hos oss bidrar du till att skapa trygghet för miljoner människor, i ett bolag där samhällsnytta och långsiktighet står i centrum.
• En kultur där din kompetens tas tillvara – vi värdesätter din expertis och ger dig möjlighet att påverka, utveckla och dela med dig av din kunskap.
• Ett hållbart arbetsliv – vi erbjuder flexibla arbetssätt, generösa förmåner och en kultur som uppmuntrar till balans mellan arbete och fritid.

Lite mer om dig För att lyckas i rollen har du längre erfarenhet av Javautveckling i Azure-miljö med agila arbetssätt. Du har en bra verktygslåda för att hantera hela systemutvecklingskedjan. Har du dessutom erfarenhet av IBM ACE, Spring eller API: er, och kanske även jobbat inom regelstyrd verksamhet, är det meriterande. Vidare är det en bonus om du har en högskole- eller universitetsutbildning.

Som person är du orädd, nyfiken, noggrann och har ett starkt driv att testa ny teknik. Du ser AI som ett stöd i utvecklingsarbetet och använder det för att effektivisera och förbättra lösningar. Du ser möjligheter i förändring och vågar utmana det befintliga för att förbättra och effektivisera. Du har dessutom en förmåga att förstå affärsnyttan och värdet av det du är med och utvecklar. Då det ingår många kontaktytor ser vi att du är en kommunikativ person som tycker om att samarbeta med andra. Vidare pratar och skriver du svenska obehindrat.

Din ansökan

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men vi vill att du bifogar ditt CV och gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan

AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med över fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på drygt 800 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans.

AMFs vision är "en framtid att se fram emot". Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkelt, tryggt och mänskligt. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.