Entreprenadingenjör till i Skåne

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår anläggningsverksamhet i Skåne och Blekinge. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Entreprenadingenjör

Som Entreprenadingenjör arbetar du nära och stöttar våra projektchefer och platschefer i våra projekt i Skåne och Blekinge med omnejd. Du kommer att ansvara för delar i hela processen från anbuds- till produktionsskede, vilket innebär att du säkerställer att analyser och ställningstaganden som tex gjort i anbudsskedet tas med till produktionsskedet. I rollen är du tillgänglig för vårt Arbetschefsområde som täcker hela Skåne / Blekinge och vi ser att du är aktiv för de olika projekt vi har och ger med din expertis stöd till projektens deltagare.

Hantering av ändrings- och tilläggsarbeten samt underrättelser kommer också att vara en del av dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba med underlag till dessa, underbygga dem och självständigt och/eller tillsamman med Projektchef strukturerat lägga fram och argumentera för dem.

Planering och uppföljning i projekten kan innebära att du genomför ekonomiska utredningar och följer upp gällande inköpsavtal, kostnadsavstämningar, prognoser, slutavstämningar, tidplaner och leveransplaner. Du kommer att arbeta med att analysera handlingar i detalj och säkerställa att alla förutsättningar är på plats.

Rollen kan innebära resor i tjänsten inom vårt arbetsområde i Skåne och Blekinge. Du är placerad på någon av våra etableringar i Skåne, önskvärt Malmö eller Hässleholm och du rapporterar till arbetschef.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen som Entreprenadingenjör ser vi att du har ett par års erfarenhet från produktionen i infrastrukturprojekt och en god förståelse för projektorganisationens olika roller. Du kanske har tidigare erfarenhet som Platschef eller liknande roll. Du har tidigare erfarenhet av större anläggningsprojekt och har du erfarenhet av självständigt kalkylarbete samt planering av infrastrukturprojekt ses det som mycket meriterande.

Som person är du strukturerad och van vid att självständigt prioritera din tid på rätt sätt. Du är kommunikativ och trivs med att ha kontakt med olika roller och funktioner i din vardag. God förståelse i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav. B-körkort är också ett krav då resor kan förekomma i tjänsten.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 26 oktober. Vi tillämpar löpande urval så tveka inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Annika Pålsson eller Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom,

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.