HR-Partner till serviceförvaltningen

Vill du bidra till samhällsnytta i en verksamhet där HR är en självklar partner till cheferna? Nu söker vi en erfaren HR-partner till Serviceförvaltningen inom Region Stockholm – en organisation i förändring, där ditt HR-stöd gör skillnad på riktigt.

Region Stockholm har genomfört en större förändring i syfte att föra HR-stödet närmare verksamheterna. I samband med detta stärker vi nu upp HR-funktionen inom Serviceförvaltningen med en ny HR-partner. Här får du vara med och bygga upp framtidens HR-stöd – i nära samarbete med både kollegor och chefer.

Som HR-partner är du ett kvalificerat och proaktivt chefsstöd i alla delar av HR-området. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att utveckla och implementera HR-processer, med fokus på både operativa och strategiska frågor.

Du förväntas självständigt driva och utveckla arbetet inom bland annat:

• Kompetensförsörjning och rekrytering
• Arbetsmiljö och rehabilitering
• Arbetsrätt och samverkan
• Lönebildning och årliga HR-processer
• Förändringsledning och omställning

Du är även en naturlig samtalspartner i facklig samverkan och förhandlingar, håller i workshops och utbildningar samt bidrar till verksamhetsutveckling ur ett HR-perspektiv.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll som HR-partner och som med engagemang och god analytisk förmåga väger in helhet och långsiktighet i ditt arbete. Du har ett öppet och lyhört förhållningssätt, ser samarbete som en självklarhet och trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka.

För att lyckas i rollen har du:

• Högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning
• Flerårig erfarenhet som HR-partner/chefsstöd inom offentlig sektor (kommun eller region är ett krav)
• Djup kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och HR-data
• Erfarenhet av förändringsarbete, omställning och processutveckling
• Vana av att hålla presentationer, leda möten och hantera svåra samtal
• Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska

Tjänsten är en visstidsanställning fram till 1 september 2026. 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Thobias Hörberg, HR-partner, ,

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. 

Varmt välkommen med din ansökan

Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större Läs mer här

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillbaka till lediga jobb