Länsstyrelsen Stockholm söker HR-partner

Vill du bli en av oss och bidra till Länsstyrelsens breda och samhällsviktiga uppdrag? Vill du arbeta som HR-partner med ett brett HR-uppdrag och kombinera det med ett ansvar för någon eller några av våra HR-processer? Vi söker dig som är erfaren och trygg i din HR-roll och tycker om att arbeta med förändring och utveckling.

Vad ingår i rollen?

Som HR-partner har du en central roll i att stödja verksamheten i HR-relaterade frågor och arbetar såväl strategiskt som operativt. Du stödjer en eller flera avdelningar och deltar i ledningsgrupp vid de avdelningar du ansvarar för.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är, liksom för dina HR-partnerkollegor, att ge chefsstöd och stötta din eller dina avdelningar i HR-frågor. I rollen ingår att självständigt och tillsammans med dina HR-kollegor arbeta med utveckling och förbättring av myndighetens HR-processer med fokus på till exempel systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, facklig samverkan eller avtalsfrågor.

På sikt kan ditt ansvarsområde komma att förändras utifrån verksamhetens behov och ditt intresse och innefatta även andra fördjupningsområden och processer. Vi söker därför dig som trivs och har erfarenhet av arbete i en bred HR-roll till exempel som HR-partner eller HR-generalist.

På enheten hjälps vi åt och stödjer varandra. Du kommer i samarbete med dina HR-kollegor ha en omväxlande och spännande vardag.

Är du den vi söker?

För den här rollen vill vi att du har

• relevant akademisk examen med inriktning inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flera års aktuell erfarenhet av att ge ett brett konsultativt chefsstöd inom HR-området
• flera års aktuell erfarenhet av att arbeta med någon eller några av följande HR-processer; systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, avtal och arbetsrätt och/eller facklig samverkan
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du utöver ovan även har

• erfarenhet av HR-arbete vid statlig förvaltning
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• erfarenhet av förändringsledning, processledning och/eller projektledning
• erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och förvalta förtroendefulla arbetsrelationer. Du är lyhörd och konstruktiv, har lätt för att ta initiativ och trivs med att ta ansvar och arbeta i team. Du är van att arbeta strukturerat och långsiktigt, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lojal och har integritet.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat.

Mer om oss och rollen

HR-enheten består för närvarande av tio engagerade och kunniga medarbetare. Enheten ger stöd och rådgivning till myndighetens chefer i frågor som rör hela medarbetarresan hos oss, från anställning till avslut.

Anställningen är tillsvidare, på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och vi erbjuder möjligheter till distansarbete enligt myndighetens riktlinje.

Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Så här rekryterar vi

Registrera din ansökan och bifoga cv och personligt brev. Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan.

Om du har frågor

Frågor om rollen besvaras av rekryterande HR-chef Anne-Li Nagy. Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO samt Hauri Sabir för ST. Samtliga nås via växeln

Sista ansökningsdag:

Referensnummer:

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter,

näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Välkommen med din ansökan