Hisstekniker OTIS Stockholm

Date Posted:

Country:

Location:

OTIS Servicetekniker för reparation & underhåll av hissar.

Vill du ha ett fritt arbete där du får jobba med problemlösning?

Otis erbjuder ett varierande och intressant jobb där du får utvecklas och växa i en spännande bransch. Du ingår i ett sammansvetsat och erfaret team och arbetar med stor frihet under ansvar.

I rollen som servicetekniker arbetar du med löpande underhåll och reparationer av hissar, rulltrappor och portar på en egen rutt med ansvar för att utföra service enligt gällande intervaller, felavhjälpning på driftstopp från kund. Du utför förebyggande underhåll med förslag på reparationer för att säkerställa så lite driftstörningar som möjligt. Du har kundkontakt med kund som också kan vara byggnadens nyttjare, driftpersonal, drifttekniker, fastighetsskötare, förvaltare mm. Du samarbetar med Otis arbetsledning samt kollegor. Din vardag kan även innehålla andra arbeten inom vår verksamhet som till exempel arbete med modernisering av hissar. Du ingår i vår jourverksamhet.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Praktisk gymnasieutbildning inom exempelvis el eller teknik.

• Erfarenhet från praktiskt arbete som servicetekniker, mekaniker, installatör eller elektriker.

• Hisserfarenhet är en fördel, och/eller minst 3-5 år med liknande arbetsuppgifter i nära angränsande branscher.

• Körkort B

• Erfarenhet vid att jobba i dator och applikationer i smartphones med olika system, är ett önskemål, arbete vid dator förekommer.

• Flytande i svenska, i tal, skrift och läsförståelse.

• Kan göra sig förstådd på engelska i tal, skrift, och läsförståelse.

Vi söker dig som har kundfokus, är service- och lösningsorienterad, är nyfiken och har förmågan att självständigt planera och driva ditt arbete framåt.

Du är utåtriktad och kommunikativ, och mån om att hålla ett gott samarbete med kunder, partners internt och externt, dina kollegor, chefer och leverantörer.

Ditt ödmjuka förhållningssätt, din drivkraft och din goda känsla för service & kvalité kommer att vara uppskattade egenskaper hos Otis. I rollen är du ansiktet utåt för företaget och därför lägger vi stor vikt vid din person och vid dina serviceorienterade egenskaper.

Övrig information och villkor

• Lön enligt överenskommelse och genom kollektivavtal – Installatörsföretagen, SEF.

• Tillgång till servicebil enligt gällande bilpolicy. 

• Start: Enligt överenskommelse. Snarast.

• Ett mindre antal resdagar per år kan förekomma, inom vårt upptagningsområde.

• Beredskap utanför ordinarie arbetstid ingår i tjänsten när man är redo att jobba självständigt

• Placering: Skärholmen, Stockholm.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående, då vi arbetar med löpande urval av kandidater och intervjuer.

Välkommen med din ansökan Vänligen skriv ansökan på svenska.

Har du frågor kopplat till rollen vänligen kontakta:

• Branch Manager, Ricard Montaner

• Field support, Per Abrahamsson

• Arbetsledare, Kaj Nordmark

För praktiska frågor kring rekryteringsprocessen kontakta:

• Victoria Nielsen,

Placeringsort: OTIS Region Stockholm & Uppsala

OTIS är världens största tillverkare av hissar, rulltrappor och rullramper. Vi fortsätter att leda den bransch som vi skapade för mer än 167 år sedan. Framgången beror på vår banbrytande och kreativa anda, en innovationskultur och självklart våra kunders förtroende för oss. Otis utför tillverkning, installation och service av hissar, rulltrappor och rullband. Otis produkter återfinns i många av världens mest kända byggnader samt i de mest trafikerade transportnaven och de största center för detaljhandel. 

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms