Socialpedagog på arbetsmarknadsenhet

• Att stödja deltagarna i att utveckla de färdigheter och det självförtroende som krävs för att nå arbete eller studier.
• Att säkerställa att Resurs är en flexibel och högkvalitativ verksamhet som möter förändrade krav.
• Att genom samverkan med interna och externa aktörer skapa långsiktiga lösningar för deltagarnas framgång.
• Genomföra individ- och gruppanpassade insatser som stödjer deltagarnas utveckling mot självförsörjning.
• Bidra till utvecklingen av arbetsformer och processer inom verksamheten.
• Delta i utvecklingen av verksamhetsområden som Möbellagret och eventuellt Fritidsbanken/Fritidsblocket liksom annan såkallad lågtröskelverksamhet.
• Föreslå och implementera nya arbetssätt för att förbättra verksamhetens kvalitet och effektivitet.
• Arbeta tvärprofessionellt med kollegor inom kommunen för att skapa en helhetssyn kring deltagarnas behov.
• Dokumentera insatser och deltagarnas framsteg i verksamhetssystemet Skills.
• Delta i uppföljning och utvärdering av insatser för att säkerställa kvalitet och utveckling.
• Anpassa arbetssätt och insatser till verksamhetens krav och deltagarnas varierande behov.

Krav på arbetlivserfarenhet: Ingen erfarenhet krävs. Formella krav

• Minst två års högskoleutbildning inom socialt arbete, pedagogik eller liknande område.
• Erfarenhet av att arbeta med individer i olika livssituationer, gärna inom arbetsmarknadsinsatser.
• B-körkort och mycket god digital kompetens.

Meriterande:

• Högskoleutbildning som socialpedagog, socionom eller annat som arbetsgivaren finner likvärdigt.
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling eller arbete med digitalisering.

Personliga egenskaper:

• Lösningsorienterad och målmedveten med fokus på att skapa möjligheter.
• Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig verksamhet.
• Stark social kompetens och en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Praktiskt lagd och bekväm med att arbeta både operativt och administrativt, inomhus och utomhus.
• Positiv och engagerande, med förmågan att motivera deltagare och kollegor.

Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.

Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.

Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.

Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.

Nu söker vi en engagerad och kvalificerad socialpedagog till arbetsmarknadsenheten Resurs. Resurs är en nyetablerad verksamhet med fokus på att möta aktivitetskravet för dem som uppbär ekonomiskt bistånd. Vi är en del utav socialtjänsten och arbetar nära socialsekreterarna. Genom individ- och gruppanpassade insatser hjälper vi deltagarna att utveckla sina resurser och nå självförsörjning genom arbete eller studier.

Rollen är utformad för en lösningsorienterad och initiativrik person som trivs med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Med möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling erbjuder vi en dynamisk miljö för dig som vill göra skillnad.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Varaktighet: Tillsvidare

Arbetstid: Dagtid.

Antal platser: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand

Sista ansökningsdag:

Arbetsgivarens referensnummer: 154/25

Karina Lindberg

Verksamhetschef