BI-utvecklare, Umeå eller Göteborg

Ansök nu

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens People Analytics på PostNord Sverige?

PostNord står mitt i en spännande transformation där data, analys och AI-tillämpningar är avgörande för att skapa värde för både medarbetare och verksamhet. Som BI-utvecklare inom HR Shared Service Center (HR SSC) får du en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra våra lösningar för People Analytics.

Grunderna är satta, men mycket återstår att göra – här får du chansen att påverka och skapa nästa generations BI-stöd för HR och hela PostNord. Med nyligen uppgraderade HR-system och en modern analysplattform får du en unik möjlighet att utveckla BI-lösningar som lyfter HR-förmågan till nya nivåer. Du blir en del av ett engagerat team på cirka 50 personer i Umeå och Göteborg, som tillsammans stöttar över medarbetare och chefer.

Vad du kommer att göra

Utveckla vår förmåga inom People analytics genom att:

• Ansvara för att utveckla och implementera BI-lösningar som stödjer HR-funktionens och övriga affärsenheters behov av HR-data
• Tillsammans med vår HR-analytiker bidrar du starkt till att utveckla lösningar som tillgängliggör HR-data och insikter inom PostNord
• Utforska och implementera AI-tillämpningar inom BI och analys för att skapa framtidens analysstöd

Verksamhetsnära BI-utveckling:

• Underhålla, förbättra och utveckla nya semantiska modeller och rapporter i nära samråd med HR-specialister, IT, HR-analytiker och verksamheten
• Utveckla avancerade datamodeller och användarvänliga visualiseringar i Power BI för att leverera insiktsfulla rapporter och analyser som möjliggör datadrivna beslut inom HR-området
• Effektivisera dataflöden samt kravställa integrationer från nya datakällor och datamodeller till kollegor inom IT

Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.

Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.

Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.

Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.

Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.

Vem du är

• Proaktiv och initiativrik – du har en stark drivkraft till att driva förbättringar och har ett väl utvecklat självledarskap.
• Samarbetsorienterad och prestigelös – du bygger nätverk och trivs i tvärfunktionella team.
• Nyfiken på ny teknik – du håller dig uppdaterad och vill ligga i framkant inom BI och AI.
• Analytisk och lösningsorienterad – du ser möjligheter i data och har förmåga att omsätta insikter till affärsvärde.
• Kommunikativ – du kan förklara komplexa datakoncept på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande roll inom analytics och flerårig erfarenhet av BI-utveckling i Power BI inklusive:

• God förståelse för ETL-processer, integrationer och kravställning av datalager
• Kunskap om att optimera prestandan för Power BI-lösningar, inklusive datamodellering, rapportdesign och DAX-beräkningar
• Intresse eller erfarenhet av AI-tillämpningar inom BI och analys, t.ex. prediktiv analys, automatisering eller generativ AI
• Erfarenhet av SQL
• Vana från att arbeta med verksamhetsnära utveckling för att stödja affärsstrategi och beslutsfattande
• Att ha arbetat inom eller gentemot HR-området är en fördel
• Relevant högskoleutbildning inom BI, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Välkommen med din ansökan

Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till Vi ser fram emot att höra från dig

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Christine

Verksamhetskoordinator för HR

"Att vi utgör en viktig del av vårt samhälle. Det som vi gör påverkar på riktigt, vi har en samhällsbärande funktion som möjliggör olika leveranser till både privatpersoner och företag. Ingen aktör på den svenska marknaden har den erfarenheten och kunskapen som PostNord har."

Christian

Technical Project Manager

"Jag älskar teknik i olika former och att få utvecklas hos PostNord med teknik i absoluta framkant är otroligt roligt och är något jag uppskattar varje dag. Mina arbetsuppgifter är mycket varierande och ger mig utmaning i vardagen, vilket känns fantastiskt."

Vilma

Junior projektledare

"Vi är en av Sveriges största arbetsgivare och det finns något unikt med att ha så många kollegor, inte minst att det finns otroligt mycket kompetens inom organisationen. Vi har också en lärande kultur – jag lär mig något nytt varje dag. Det passar mig väldigt bra."

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Enable "functional cookies" to watch the video

Accountable: Tar och visar ansvar

Vi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.

Brave: Stolta och modiga

Genom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.

Committed: Motiverade och entusiastiska

Det är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.