Driftledare inom distribution

Driftledare inom distribution

Stockholm Distribution - Drift & Underhåll Sista ansökningsdag:

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du ha en roll där du både får ta ansvar för den dagliga driften och bidra till långsiktig utveckling? Som driftledare inom Distribution är du med och säkerställer att våra fjärrvärme- och fjärrkylanät fungerar effektivt och säkert – ett nät som sträcker sig över cirka 3 400 kilometer.

I den här rollen kombinerar du operativt arbete med strategiskt ansvar. Du planerar driftprover och omställningar, tar fram produktionspåverkande parametrar vid akuta och planerade avstängningar och ser till att allt sker enligt lagkrav och interna rutiner. Efter komplexa stopp organiserar du uppföljningsmöten och arbetar kontinuerligt med kvalitetskontroller, statistik och utveckling av våra driftprocesser.

Du blir en central kontaktpunkt mellan produktion och distribution och stöttar vid komplicerade ärenden. Du deltar i planeringsmöten, driftutvecklingsmöten och produktionssamarbetsmöten och ansvarar för veckouppföljningar och månadsrapporter om aktuella och kommande arbeten. Rollen omfattar även projektansvar, till exempel returtemperaturprojektet, driftprover och tester i GIS samt planering av STÖN-prov och sektioneringar för läckagekontroll.

Du arbetar nära ett team av erfarna underhållsingenjörer och har en kontinuerlig dialog om driftläget och faktorer som påverkar underhållet. Arbetet är säkerhetsklassat och beredskapstjänstgöring som vakthavande ingenjör ingår, vanligtvis var åttonde vecka.

Rollen är en tillsvidareanställning.

Arbetstider: Dagtid.

Placering: Hammarby

Varför jobba med mig?

Som ledare är jag engagerad, tydlig och tror på frihet under ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas och vågar utmana i syfte att utveckla. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa varandra är avgörande för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är sugen på att ta dig an utmaningar som vi sedan firar lösningarna på tillsammans.

David Eklund, chef taktisk drift och underhåll

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Kreativ. Du kommer ofta med nya idéer och angreppssätt som kan omsättas i praktiken och leda till goda resultat.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.

Krav

• Kandidatexamen från högskola/universitet med för rollen relevant inriktning
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt
• Erfarenhet av arbete inom kraftvärmeproduktion
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete som chef eller ledare utan personalansvar
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Jag har fått en ny familj i teamet, en familj där vi alltid hjälps åt och problemlöser åt varandra och där jag hela tiden får lära mig nya saker. Och eftersom vi alltid jobbar just vi tillsammans, på alla möjliga tider, så har vi blivit väldigt tajta. säger Tina, drifttekniker.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på eller Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.

Läs mer här.
- Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.

Läs mer här.
- Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till

Välkommen med din ansökan senast den 26 december 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet

Kontakt:

David Eklund, Chef taktisk drift och underhåll

---