Praktik inom redovisning till Göteborg Ansök senast: 2025-11-23

Göteborg

Vi på Aspia är väldigt glada över att ha möjligheten att erbjuda praktikplatser. Vi söker dig som läser en YH-utbildning med inriktning redovisningskonsult eller redovisningsekonom, samt dig som studerar på högskolan inom liknande områden och är intresserad av att lära sig mer om tjänsten som redovisningskonsult och hur det är att arbeta på Aspia. Just nu söker vi en praktikant till vårt kontor i Göteborg till våren 2026.

Ditt uppdrag under LIA-perioden

Under din LIA-period hos Aspia kommer du med stöd av en handledare arbeta på olika kunduppdrag i fiktiv miljö. I arbetet med kunderna jobbar du i ett nära samarbete med din handledare och övriga kollegor i teamet. Du kommer bl.a. att få arbeta med löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, momsavstämningar samt månadsrapporteringar.

Vem är du?

Vi söker dig som läser en YH-utbildning till redovisningsekonom/konsult eller som studerar på högskolan inom liknande områden och har praktik våren 2026. För att du ska trivas under din LIA-period och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en person som har lätt för att samarbeta med andra och etablera förtroendefulla kontakter. Vi ser även att du är driven och ansvarstagande, samt har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Aspia tillämpar ett digitalt arbetssätt och datorn är en central del i allt kundarbete och vi ser därför att du har ett intresse av system- och digitaliseringsprocesser.

Du erbjuds

På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig Hos oss får du arbeta med ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat.

Några snabba

• Ort: Göteborg
• Område: Praktik
• Omfattning: Heltid
• Sista ansökningsdatum:

Kontaktperson

Johan Hellström

Ansök idag

Låter det som en intressant praktikplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och praktikplatsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som ett steg i urvalet. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Om du har frågor gällande praktiktjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Johan Hellström:

Varmt välkommen med din ansökan

Vi har riktigt bra förmåner

Förstärkt föräldrapenning

Tjänstepension enligt kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Fokus på kompetensutveckling

Årsarbetstid som ger flexibilitet

Förebyggande hälsoförsäkring

Det här är Aspia

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär

Den bästa tiden i din karriär

Möjligheterna är oändliga och ambitionerna stora – hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter. Genom det arbete du gör och får ta ansvar för, genom dialogen med dina kunder och kunniga kollegor och genom tydlig utvecklings- och utbildningsplanering.

Vårt arbetssätt ligger i framkant och vi utvecklar hela tiden våra digitala tjänster så det känns modernt, kul och effektivt att jobba hos oss. Du får jobba i ett marknadsledande tillväxtbolag med stora möjligheter till en spännande framtid, samlad expertis kring företagande och närhet till bred kompetens och specialister.

Vi sätter människan i centrum och ger dig möjlighet att förverkliga dina drömmar. Vi vill att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär på Aspia och vi måna om att arbetsliv och privatliv ska funka ihop så att vi, människa och bolag, växer sida vid sida. Hälsa och välmående är något vi värderar högt därför är en flexibel vardag, kollektivavtal och bra förmåner en självklarhet för oss. Vi arbetar ständigt för att skapa en hållbar miljö för våra anställda, idag och imorgon och tillsammans.