Sektionschef produktion till Bravikens Pappersbruk

Är du redo att ta ansvar för en hel sektion i en verksamhet som aldrig står still? Som Sektionschef vid Bravikens Pappersbruk kombinerar du operativt ansvar med strategisk utveckling i en högteknologisk, hållbar och ständigt pågående produktion.

Om Braviken Holmen Bravikens Pappersbruk är en del av Holmenkoncernen, ett av Sveriges mest hållbara skogsindustriföretag. Här förädlas skogsråvara till papper och kartongprodukter för kunder världen över. Anläggningen sysselsätter omkring 400 medarbetare, varav hälften inom produktionen. Här präglas vardagen av engagemang, ansvar och mod – värderingar som genomsyrar hela Holmens verksamhet.

Produktionen i Braviken pågår dygnet runt i femskift och omfattar flera områden: pappersmaskiner, massa, fiber, ånga och vattenrening. Den aktuella tjänsten tillhör sektionen Södra, som är en central del av produktionsorganisationen. Denna sektion innefattar Bravikens massaberedning, vedhantering och energi och miljö,

Braviken präglas av en inkluderande och prestigelös kultur där samarbete är centralt. Det är en arbetsplats där öppenhet, integritet och ansvar värderas högt. Organisationen är platt och decentraliserad, vilket innebär stort utrymme att påverka och driva frågor framåt.

Läs mer om Bravikens Pappersbruk HÄR

Om rollen Som sektionschef för Södra sektionen handlar uppdraget om att leda genom andra och skapa förutsättningar för starkt och självständigt ledarskap i skiftorganisationen. Fokus ligger på att utveckla struktur, tydlighet och samarbete med målet att säkerställa en stabil, säker och effektiv produktion.

Rollen kombinerar operativ närvaro med strategisk riktning. Du leder ett team på fem skiftchefer och har ett övergripande ansvar för cirka 60 medarbetare i produktionen. I början ligger tyngdpunkten på att bygga relationer, stötta skiftchefernas arbete och skapa ordning och stabilitet i vardagen. På sikt utvecklas rollen mot mer strategiska frågor som digitalisering, effektivisering och kulturutveckling, i nära samverkan med produktionschef och övriga i ledningsgruppen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla skiftchefer och deras team

Säkerställa bemanning och personalplanering inom skiftgång

Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö

Utveckla utbildningsplaner och kompetensförsörjning

Budgetansvar för personal

Delta i utvecklingsprojekt och investeringsinitiativ

Bidra till sektionens långsiktiga utveckling och stabilitet

Du spelar en nyckelroll i att forma framtidens produktion och ledarskap i en hållbar verksamhet under förändring.

Vem är du? Rollen passar dig som har erfarenhet från processindustri eller tillverkning, och som trivs i en miljö där teknik, människor och struktur möts. Ett framgångsrikt ledarskap i den här rollen handlar om att leda genom andra, skapa förtroende och riktning och samtidigt driva förbättringar som gör skillnad i vardagen. För att trivas och lyckas krävs en kombination av analytisk förmåga, kommunikativt ledarskap och ett praktiskt sinne.

Din bakgrund finns troligen inom produktion, underhåll eller processindustri, i roller där teknik, ledarskap och förbättringsarbete samverkat. Du har erfarenhet av organisationer med skiftgående verksamhet eller kontinuerlig drift och är van att navigera i komplexa miljöer med många kontaktytor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning, gärna civil- eller högskoleingenjör

Erfarenhet av ledande roller inom industri

God förståelse för produktionsflöden och tekniska processer

Vana att arbeta med budget, planering och uppföljning

Goda systemkunskaper (exempelvis Officepaketet och produktions-/underhållssystem)

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det som gör verklig skillnad i rollen är uthållighet, tydlighet och ett pragmatiskt ledarskap – där struktur och omtanke förenas i ett resultatdrivet arbetssätt.

Sök redan idag Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap – i en verksamhet där du verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot att höra från dig Urval sker löpande, sök därför gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag söndag 7 december.

Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Sara Lidmer, eller Sara Thelander,