FoUUI-chef till Skaraborgs Sjukhus

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.

Om oss

Vi söker nu en engagerad FoUUI-chef som vill leda det strategiska arbetet med forskning, utveckling, utbildning och innovation vid SkaS. Du får en nyckelroll i att förändra och utveckla vår FoUUI-verksamhet tillsammans med övriga verksamheter inom sjukhuset och i samverkan med externa partners såsom akademi, högskola, universitet och näringsliv.

Vården på SkaS bedrivs utifrån våra kärnvärden: Engagerad, Omtänksam och Kompetent. Som stöd i vårt ledningsuppdrag har SkaS sex ledningsprinciper:

• Patientfokus i allt vi gör
• Helhetssyn och gemensamt ansvar
• Besluts- och genomförandekraft
• Föredöme i ord och handling
• Närvarande och hållbart ledarskap
• Öppen och innovativ kultur 

Om rollen

Som FoUUI-chef har du ansvar för verksamhet, ekonomi- och personal samt det samlade lednings- och arbetsmiljöansvaret.

Du ingår i sjukhusledningen, i den sjukhusgemensamma stabens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande sjukhusdirektör. Som FoUUI-chef ingår du i Västra Götalandsregionens FoUUI-nätverk.

I uppdraget ingår bland annat att:

- Leda, utveckla, förändra och implementera strategier för forskning, utveckling, utbildning och innovation inom sjukhuset

- Skapa förutsättningar för medarbetare att bedriva och delta i forsknings- och utvecklingsprojekt

- Stärka samverkan med akademi, högskola, universitet och externa forskningspartners

- Stödja och utveckla klinisk forskning och kliniska prövningar

- Stödja verksamheterna i att omsätta nya kunskaper och innovationer i praktisk vård

- Ta en aktiv roll i sjukhusets interna, gemensamma omställningsarbete där helhetsperspektiv är en förutsättning

Vi söker dig som

- Har docentkompetens inom relevant område, med minst doktorsexamen som grund

- Har erfarenhet av att leda forskning, utbildning eller innovationsarbete inom hälso- och sjukvård

- Är en tydlig och inspirerande ledare med god samarbetsförmåga

- Har intresse och god förståelse för vårdens strukturer och utvecklingsbehov

Vi lägger stor vikt vid om du har erfarenhet och engagemang för utvecklings- och förändringsarbete. FoUUI, såväl som SkaS övriga verksamheter, har ett viktigt uppdrag att ta fram nya strategier för att möta framtida utmaningar på ett framgångsrikt sätt. Ditt ledarskap kännetecknas av en vilja att inkludera och engagera medarbetare och andra i arbetet mot sjukhusets mål och strategier. Dina styrkor är att skapa ett öppet och positivt arbetsklimat, leda i förändring, skapa goda relationer och att uppnå resultat.

Vi ser gärna att du är forskningsmeriterad, att du arbetat övergripande med forskningsrelaterade frågor, utveckling och innovation inom hälso- och sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Chefsrekryteringen följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål-och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillbaka till lediga jobb