Interimschef

Vi söker en Interimschef till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Rollen som interim enhetschef innebär ett övergripande ledningsansvar för enheten Tillstånd Samråd Nord & Syd inom en matrisorganisation. Enheten bemannar luftledningsprojekt med delprojektledare som driver miljötillståndsfrågor i tidiga skeden och upprätthåller dialog med myndigheter och andra viktiga intressenter för att säkerställa nödvändiga tillstånd. Uppdraget omfattar personalansvar, budgetansvar, verksamhetsplanering och uppföljning, samt ansvar för arbetsmiljö och efterlevnad av styrande dokument. Rollen ingår i en ledningsgrupp och kräver ett coachande och hållbart ledarskap som stödjer enhetens utveckling och effektivitet.

Arbetsuppgifter

Leda(planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egnaverksamheten.

Säkerställaatt uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål,planer och resultat inom den egna verksamheten.

Hållafastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter enligtpersonalstaten och budget.

Säkerställaatt medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer ochanvisningar).

Följautveckling inom det egna ansvarsområdet.

Bevakaatt lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten.

Säkerställaatt medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer ochanvisningar).

Genomförautvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare.

Verkaför en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.

Haarbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet.

Tillseatt verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert ochrätt.

Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv.Förväntningarna på konsulten är att denne bidrar till:

Engod och säker arbetsmiljö.

Framdrifti viktiga frågor.

Effektivaarbetssätt.

Styrningoch planering utifrån nytta och effektivitet.

Ettmodigt, hållbart och coachande ledarskap.

Attutveckla den kollektiva förmågan.

Krav (OBS, obligatoriska)

Högskole-/universitetsexamen inom miljö/juridik/naturvetenskap/lantmäteri/samhällsbyggnad eller motsvarande relevant utbildning.

Minst 5 års erfarenhet som chef med personalansvar där samtliga nedan nämnda ansvarsområden ingått:
-Hållit fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter.
-Säkerställt att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar).
-Genomfört utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare.
-Haft arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet.

Erfarenhet av att genomföra uppdrag inom effektivisering/verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Minst 3 års erfarenhet som chef eller projektledare inom infrastruktur- eller energibranschen.

Meriterande

Minst 3 års erfarenhet av koncessions- och/eller tillståndsarbete inom planering eller byggande.

Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med transmissionsnät eller regionnät.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan