Stödpedagog till Älgstigen – LSS/SoL-boende

Om arbetsplatsen

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

• 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
• 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål men vi behöver jobba vidare med uppföljningen av mål.
• 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete
• 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
• 78 procent ser fram emot att gå till jobbet

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på

Arbetsuppgifter

Älgstigen är ett LSS/SoL-boende i Ljungby kommun med 6 brukare samt 1 korttidslägenhet. Verksamheten vänder sig till personer med funktionsnedsättning och utgår från individens behov, delaktighet och rätt till ett självständigt och meningsfullt liv.

Som stödpedagog på Älgstigen ingår du i en arbetsgrupp där samplanering är en naturlig del av tjänsten. Det innebär att du förväntas arbeta även i andra verksamheter inom området, utifrån verksamheternas behov. Detta är en förutsättning för tjänsten och bidrar till god resursanvändning, samverkan och likvärdig kvalitet inom de olika verksamheterna. Du ingår även i kommunens nätverk för stödpedagoger och arbetar i nära samarbete med sektionschef och kollegor för att utveckla verksamheten.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg enligt ett rullande 6-veckorsschema. Arbetspassen varierar utifrån verksamhetens behov. Schemaläggning sker i Time Care Planering, där möjlighet till visst schemainflytande finns.

Som stödpedagog har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet inom verksamheten. I uppdraget ingår att:

Utforma, utveckla och följa upp pedagogiska arbetssätt, metoder och rutiner

Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning (LSS och SoL), mål och riktlinjer

Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor och förhållningssätt

Kvalitetssäkra genomförandeplaner och dokumentation enligt IBIC i Treserva

Följa upp mål och insatser i genomförandeplaner

Delta i SIP-möten och annan samverkan

Du deltar även i det dagliga arbetet tillsammans med brukarna, vilket kan innebära:

Stöd i vardagliga aktiviteter och personlig omvårdnad

Social träning och stöd i kommunikation

Planering och genomförande av fritids- och samhällsaktiviteter

Matlagning, städning och andra hushållsnära sysslor

Medicinhantering enligt delegering

Arbetet innebär regelbunden kontakt med anhöriga, gode män och andra samverkansparter.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en utbildning som stödpedagog (yrkeshögskola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig) och erfarenhet av arbete inom LSS/SoL-verksamhet eller bostad med särskild service. Det är ett krav att du har kunskap om NPF, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa samt kunskap om tydliggörande pedagogik, bemötandestrategier och AKK.

För tjänsten behöver du även ha god förmåga att dokumentera och använda dig av olika digitala system och uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Tjänsten ställer krav på B-körkort.

Vi söker dig som är initiativtagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har en god förmåga att handleda, samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du bemöter brukare i olika känslomässiga situationer med lugn, respekt och professionalism och du arbetar riskmedvetet, ansvarsfullt och med gott omdöme. För detta krävs att du har hög personlig mognad och ett tryggt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag från belastningsregistret kommer att begäras inför anställning.

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad i människors vardag och en arbetsplats som värdesätter kvalitet, delaktighet och utveckling. Här får du stöd från kollegor, chef och stödpedagognätverk och möjlighet att påverka och driva pedagogiskt utvecklingsarbete inom verksamheten.

Anställningens omfattning

Tillträde:

eller efter överenskommelse

Ansökan

Referensnummer: C301956