Sjuksköterskor till Avd.52, VO Kardiologi

Vill du bli en del av vårt team och bidra till att erbjuda bästa vården för kardiologiska patienter?

Verksamhetsområde (VO) Kardiologi är en av landets största kardiologiska enheter. Vi har ett unikt uppdrag som innefattar allt från kardiologisk och medicinsk intensivvård till kardiologisk öppenvård inklusive digital vård i hemmet. Däremellan har vi även intermediärvård, hjärtintensiv, kardiologisk slutenvård, intervention såsom pacemakeroperation och koronarintervention och dagvård.

Inom VO:t bedrivs nationellt och internationellt uppmärksammad forskning samt utbildning av framför allt läkare och sjuksköterskor. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt och söker nu fler kollegor till vår avdelning. Har du intresse för hjärtsjukvård? Då kan du vara den vi söker

Avdelning 52 är en slutenvårdsavdelning inriktad mot personer med hjärtsvikt och hjärtrytmrubbningar men även andra patientgrupper inom kardiologi. De flesta av våra patienter har kontinuerlig hjärtövervakning med telemetri eller ischemi-övervak. Vi vårdar även personer med samsjukligheter, vilket ger dig en bred kompetens samtidigt som du kan fördjupa din kunskap inom kardiologi och EKGtolkning.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska arbetar du i tvärprofessionella team runt patienten och med stöd av andra stödfunktioner som exempelvis samordnande undersköterska, omvårdnadsledare som arbetsledande sjuksköterska, farmaceut och vårdsamordnare som är en erfaren sjuksköterska som hjälper till med de mer komplexa vård- och hemplaneringarna. Som handledande sjuksköterska får man stöd av vår AKA och den som vill erbjuds avsatt tid för att gå handledarutbildning.

Kompetenskrav: 

• Legitimerad sjuksköterska
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, önskvärt inom akutvård eller slutenvård.
• Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1.

Meriterande:

• Erfarenhet av kardiologisk omvårdnad.
• Erfarenhet av andra specialistområden såsom palliativ vård, diabetesvård, lung- och njursjukdomar, samt erfarenhet av psykiatriska patienter är meriterande.
• Erfarenhet av förändringsarbete.

 Personliga egenskaper:

Du är engagerad och ansvarstagande med god samarbetsförmåga och får patienten att känna sig väl omhändertagen och trygg genom ditt bemötande. Du är flexibel i ditt förhållningssätt då verksamheten är i ständig förändring och har förmåga att se möjligheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Individuell schemaplanering, dubbel natt-ob-ersättning vid nattarbete, kvarstannandebonus i form av tid som antingen kan tas ut i pengar eller ledighet.
• Individanpassat inskolningsprogram som sträcker sig över det första halvåret där avstämningar och hospitering på andra enheter inom verksamhetsområdet ingår. Mentorprogram till nyanställda.
• Det är viktigt för oss att man ska kunna utvecklas i sin yrkesroll. På enheten erbjuds därför att ta del av kortare veckovisa utbildningar, likväl som mer omfattande utbildningssatsningar inom kardiologi och omvårdnad. Detta i form av interna, sjukhusövergripande och regionala utbildningsprogram för sjuksköterskor. Vi har också studiedagar, A-HLR-träning och simuleringsträning riktad mot akut sjuka patienter.
• Det är viktigt för oss att löpande arbeta med förbättringar av våra vårdprocesser. För att nå denna ambition erbjuder vi flera interna utbildningar på kliniken och ett utbildningsprogram i tre steg inom kardiologi som är kopplat till regionens kompetensstege. Med tiden uppmuntras du som vill, att engagera dig i förändrings- och förbättringsarbete parallellt med det kliniska arbetet. För dig med tidigare erfarenhet av kardiologisk omvårdnad finns möjlighet att erhålla en rotationstjänst med inriktning mot arytmiprocessen. Eller en nattjänst om så önskas.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om Södersjukhusets erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Tillsvidareanställning, heltid.

Sjuksköterska treskift: veckoarbetstid 38:15 tim/vecka. Individuell schemaplanering, tjänstgöring 2 av 5 helger. Vid 10% nattjänstgöring erhålls en veckoarbetstid på heltid på 36:20 och vid 30% nattjänstgöring blir heltidsmåttet 34:20 tim/vecka.

Nattsjuksköterska, veckoarbetstid 32:20 tim/vecka.

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillbaka till lediga jobb