Gruppchef förvaltning

Locum AB, Förvaltningsavdelningen

Vill du leda och utveckla team som bygger framtidens vårdmiljöer? Vill du bidra till utveckling av tekniskt komplexa sjukhusfastigheter?

Locum har fått ett utökat uppdrag från Region Stockholm att utveckla vårdens fastigheter för dagens och morgondagens behov. Som gruppchef får du en central roll i att skapa tydliga arbetssätt och bygga engagerade team som tillsammans gör skillnad varje dag.

Om tjänsten

I rollen som gruppchef leder och samordnar du arbetet för driftcontrollers och teknikförvaltare inom enheten. Du ansvarar för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan – både inom enheten och mellan olika förvaltningsområden. Rollen innebär ett nära ledarskap där du kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro.

Förutom att leda teamet inom teknisk förvaltning ingår att samordna långsiktig planering av underhåll och investeringar i vårdens fastigheter. En viktig del är också att följa upp och bidra till strategisk planering av driftentreprenader.

Du är närmaste chef för medarbetarna i gruppen och har personalansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för att utveckla processer och rutiner. Rapportering sker till förvaltningsområdeschefen för enheten.

Tjänsten innebär ett ansvarstagande uppdrag i en verksamhet där kvalitet, långsiktighet och samarbete är avgörande.

Vi söker gruppchefer till alla våra förvaltningsområden. Ange vilka områden du är intresserad av när du skickar in din ansökan.

Läs gärna mer om det hur det är att arbeta på Locum och Det livsviktiga uppdraget.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och samordna arbetet för driftcontrollers och teknikförvaltare
• Säkerställa enhetliga arbetssätt inom enheten och mellan förvaltningsområden
• Arbeta operativt för att stödja leverans och kvalitet i förvaltningen
• Säkerställa att processer, rutiner och styrande dokument följs
• Ansvarar som projektägare för kravställning, uppföljning och mottagande från byggprojekt avseende investeringsprojekt
• Samordna långsiktig planering av underhåll och investeringar i vårdens fastigheter
• Följa upp och bidra till strategisk planering av driftentreprenader
• Delta i strategiskt processarbete och arbete med ständiga förbättringar

Vem är du?

För att vara framgångsrik och trivas i rollen ställer vi följande krav på:

Utbildning

• Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  
  

Erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning och/eller arbete som driftcontroller
• Erfarenhet av arbete i komplexa fastighetsmiljöer, gärna inom sjukhus eller annan samhällsviktig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet
  
  

Kunskap

• God fastighetsteknisk kompetens inom byggnadsteknik, installationer, energi och drift
• Förståelse för ekonomi, budget och uppföljning kopplat till fastighetsdrift och underhåll
• Kunskap om LOU, ABFF, AB och avtalsjuridik
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:

• Ledning av förändringsarbete och utveckling av arbetssätt 
• Formellt personalansvar
• projektledning och förändringsledning 

Förmågor

Vi söker dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap och som trivs i en roll där struktur, samordning och ansvar är centralt. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och bygga samarbete i en komplex organisation.

Som gruppchef behöver du ha god förmåga att:

• skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar
• möjliggöra framdrift och omsätta mål till handling
• bygga engagemang och utveckla självständiga team
• utveckla helhetssyn och samverkan över organisatoriska gränser
• kommunicera tydligt och skapa förtroende i dialog med medarbetare och kollegor

Om Locum

Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.

Vad kan Locum erbjuda dig?

Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra karriärsidor på , vår facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.

Ansökan

Urval kommer ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 25 januari. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sarah Stureson, HR-partner.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. Här kan du läsa mer om vad det innebär. Varmt välkommen in med din ansökan

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---