Lärare F-3 till särskild undervisningsgrupp

Om arbetsplatsen
Är du redo för ett spännande uppdrag som lärare? Södermalmsskolan söker nu en engagerad och inspirerande lärare till årskurs F-3 för undervisning i särskild undervisningsgrupp. Tjänsten är en visstid med chans till förlängning.

Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka

Södermalmsskolan är en F-9-skola som tillsammans med Björneborgs skola tillhör det centrala skolområdet. Södermalmsskolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Arbetsuppgifter
Som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp för årskurs F3 får du en central roll i att skapa en trygg och utvecklande skolstart för elever som behöver extra stöd i sin undervisning. Du arbetar med yngre elever som har olika behov, styrkor och personligheter och din insats gör stor skillnad för deras framtida lärande och välmående.

I ditt uppdrag ingår att:

• Planera och genomföra undervisning som är tydlig, strukturerad och anpassad efter varje elevs individuella förutsättningar.
• Skapa en miljö där eleverna känner sig sedda, bekräftade och motiverade att lära.
• Arbeta nära elevhälsa, vårdnadshavare och kollegor för att bygga en helhet kring varje elev.
• Använda kreativa och varierade arbetssätt för att väcka nyfikenhet och stärka elevernas självkänsla.
• Vara en trygg vuxen som bygger relationer och hjälper eleverna att hitta strategier för sitt lärande och sin vardag.

Att arbeta med yngre elever i behov av extra stöd är både meningsfullt och utvecklande. Du får följa deras små och stora framsteg, och vara med och lägga grunden för deras framtid, både i skolan och i livet.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs F-3 samt lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi vill att du sedan tidigare har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av extra stöd samt har goda kunskaper kring differentierad undervisning.

I den här rollen är samarbete och relationsskapande centralt och vi söker därför dig som är en fena på det pedagogiska och som ser varje elevs möjlighet att nå sin fulla potential. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt.
• IT-intresse.

Som lärare hos oss är du en trygg och stabil ledare som kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt, att du har förståelse för hur elever tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I den här rekryteringen kommer vi lägga extra stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du redan i ansökan beskriver hur du arbetar med relationsskapande och planering.

Övrig information
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.