Data Owner

Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling av data och hur den kan användas för att hjälpa våra kunder att fatta intelligenta beslut. Våra medarbetare beskriver vår kultur som vänlig, professionell och där vi genom olika samarbeten utvecklas och uppmuntrar varandra att växa. 

Tycker du om att jobba i gränslandet mellan teknik och affär för att skapa värde av data? Då kanske du är vår nya Data Owner

Vad kommer du göra?

I rollen som Data Owner kommer du att vara en del av teamet Data Management som ansvarar för vår data från insamling till leverans samt säkerställer att den data vi levererar håller högsta kvalité. Vi befinner oss i en transformation och denna roll kommer ersätta en Data Specialist. Du kommer bland annat att arbeta med att förnya, utveckla och effektivisera våra nuvarande processer och flöden inom data management, samtidigt som att du är med och bidrar och jobbar i de befintliga dagliga processerna. 

Viktiga ansvarsområden kommer att inkludera, men är inte begränsade till:

• Äga, förvalta och ansvara för en eller flera datakällor och dess tillhörande processer och "end-to-end" flöden.
• Driva och implementera förbättringar, utveckling och modernisering inom data management.
• Jobba nära övriga delar av organisationen så som exempelvis produktorganisationen, IT, Analytics och Sälj. Du kommer också ha en tät dialog med leverantörer och partners vi jobbar med.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som Data Owner måste du ha tidigare erfarenhet av att jobba aktivt med data och information, teknisk kunskap, stort eget driv och självledarskap. Vi förväntar oss att du också bidrar med ett stort engagemang kombinerat med en förmåga att driva initiativ och projekt från start till mål. Meriterande är också om du har erfarenhet från att leda utvecklingsteam och är van att jobba agilt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i våra rekryteringar. En passion för data och digital utveckling är en nödvändighet, likaså en öppen, prestigelös, ambitiös, nyfiken och ödmjuk inställning gentemot dina kollegor.

Praktisk information
Anställningsform: Heltidstjänst med sex månaders provanställning
Startdatum: Så snart som möjligt
Kontor: Waterfront Building, Klarabergsviadukten 63, Stockholm 

Vad du kan förvänta dig av oss
Eftersom du har läst så här långt ner i annonsen gissar jag att du finner rollen ganska intressant, vad kul Nu är det dags för oss att berätta lite om vad vi erbjuder dig mer än en utmanande och rolig roll att växa i.

Oavsett hur bra vi trivs på jobbet tycker vi att det är viktigt att det finns en balans mellan jobb och ledig tid, för att stötta det har vi en hybrid arbetsmodell (du kan läsa mer här) som ger möjlighet att kombinera fördelarna med kontorsarbete och att arbete från andra platser och på så sätt få en bättre balans i livet. Inom UC och Enento Group arbetar vi kontinuerligt med välmående och hälsa som förbättrar människors välbefinnande och bidrar till att våra anställda får de förutsättningar de behöver för att prestera när de är på jobbet och kunna koppla av när dagen är slut. Titta gärna på vår film  för att få en känsla av vilka vi är.

UC är en del av Enento Group, ett nordiskt bolag med engelska som arbetsspråk - därför bör du vara flytande i engelska i såväl tal som skrift.

Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Wiljebrand ) om du har frågor om positionen eller om oss som företag.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan
__

Nyfiken på rekryteringsprocessen? 
Vi vill säkerställa att du som kandidat får en rättvis bedömning där alla bedöms utifrån vad som är relevant och önskat för den aktuella rollen. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen, i tillägg till screening, intervjuer och referenser. För specifika roller tillämpar vi även bakgrundskontroller som sista steg. 

Arbetsgivare som främjar mångfald
Enento Group är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och är engagerad i att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla anställda. Vi uppmuntrar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett religion, kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder nationalitet, etnicitet eller funktionsnedsättning.