Projektledare Entreprenad

Projektledare Entreprenad

Stockholm Distribution - Enterprenad Sista ansökningsdag:

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som projektledare eller entreprenadansvarig inom fjärrvärme och fjärrkyla på Stockholm Exergi får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta Stockholms energiinfrastruktur. Du leder komplexa investeringsprojekt från förstudie till genomförande och avslut, med ansvar för tid, budget, kvalitet och omfattning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer avse att:

• Driva projekt inom fjärrvärme och fjärrkyla distribution.
• Medverka vid större om- och tillbyggnader av distributionsnätet.
• Ta fram underlag för budget- och investeringsbeslut.
• Delta i strategiska beslut, upphandlingar och utvärderingar.
• Samverka med interna och externa intressenter, inklusive Stockholm stad.
• Bidra till utvecklingsforum och processförbättringar inom entreprenad.

Rollen är en tillsvidareanställning och avser en dagtidsanställning med utgångspunkt i våra kontorsmiljöer på Campus, Hjorthagen.

Rollen är säkerhetsklassad, varför du kommer behöva ha en godkänd säkerhetsprövning innan anställningsstart. Observera att vi söker flera projektledare till avdelningen.

Varför jobba med mig?

Jag försöker vara en coachande och inkluderande ledare som sätter laget före jaget med fokus på samarbete, utveckling och ansvarstagande. Jag tror på att bygga upp förtroende och att skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig delaktiga, motiverade och sedda. Med min erfarenhet inom entreprenad och distribution har jag en god förståelse för komplexiteten i projekten och samtidigt vikten att behålla ett strategiskt perspektiv. Jag är lösningsorienterad, trygg i mitt ledarskap och mår bra när människor utvecklas på jobbet

Johan Wikström, Chef Entreprenad

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Affärsmässig:Förstår och tillämpar affärsprinciper med fokus på lönsamhet och långsiktig värdeskapande. Tar hänsyn till kostnader, intäkter och effektivitet ur ett strategiskt och ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn: Ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll och agerar med hela verksamhetens bästa i fokus
• Mål och resultatorienterad: Arbetar fokuserat mot uppsatta mål och bästa möjliga resultat. Prioriterar, planerar och agerar med ett målinriktat synsätt samt anpassar sig vid förändrade förutsättningar.
• Självgående: Tar initiativ, arbetar självständigt och ansvarstagande samt hittar lösningar utan att behöva ständig vägledning.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Sätter tydliga mål, håller tidsramar och säkerställer en systematisk arbetsprocess.

Krav

• Kandidatexamen från högskola/universitet med för rollen relevant inriktning (Krav)
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt (Krav)
• Erfarenhet av arbete med distributionsledningar (Krav)
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på eller Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.

Läs mer här.
- Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.

Läs mer här.
- Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till

Välkommen med din ansökan senast 20 november (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet

Kontakt:

Johan Wikström, Chef Entreprenad

---