Lärare i musik till Lenhovdaskolan

Om arbetsplatsen
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen

Arbetsplatsen ligger i Lenhovda.

Arbetsuppgifter
Vi söker en lärare i musik. Tjänsten innebär undervisning i musik med i samtliga klasser på skolan samt undervisning i musik på anpassad grundskola. All musikundervisning sker i Lenhovdaskolans lokaler. Du har ett nära samarbete med kollegor. Inom tjänsten ingår även uppdraget som stödlärare vissa delar av skoldagen vilket då sker när elev/er har annan undervisning. Del av arbetsdag förläggs på skolans fritidsverksamhet.

Som lärare är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål.

Vi värdesätter kollegialt lärande och hoppas att just du vill bidra med din kompetens i skolans fortsatta utveckling.

Viktigt är att du kan vara öppen för att kunna möta skolans föränderliga behov av ledarskap i klassrummet.

Tjänsten är en semestertjänst på 80% förlagd tisdag till fredag under vårterminen 2026.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation med behörighet för undervisning inom ämnet musik och det aktuella åldersspannet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter att du har god samarbetsförmåga, är social och har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du ska vara strukturerad, tydlig och konsekvent, har förmåga att ta egna initiativ med en stor portion av engagemang och flexibilitet.

Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett positivt förhållningssätt.

Vi söker dig som är utrustad med god social kompetens och samarbetsförmåga. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken och kreativ för att skapa möjlighet till lärande och utveckling för varje enskild elev.

Du gör medvetna val för att höja elevernas motivation och arbetar med tydliggörande pedagogik. Du är positiv och kreativ, ser möjligheter framför hinder.

Vi ser fram emot att läsa just din ansökan

Övrig information
Urval och intervjuer sker löpande.

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.