Stationsbefäl till personintaget, Utredningsjouren 2

Organisation

Polisregion Väst

Kommun

Göteborg

Län

Västra Götalands län

Utlyst

13 november 2025

Ansök senast

26 november 2025

Referensnummer

PB268/2025

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras utredningsverksamheten i utredningsjour och utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektion 2

Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer och initiala utredningsåtgärder såsom biometri och spårsäkring. Förhörszonen hanterar logistiken av anhållna och häktade som ska förhöras.

Som stationsbefäl på Utredningsjouren 2 utgör du en viktig nyckelfunktion i myndigheten. Du kommer arbeta i ett team tillsammans med arrestantvakter, gruppchefer och stationsbefäl. Ni tillsammans ingår i ett arbetslag där stor vikt läggs på samarbete och flexibilitet.

Som stationsbefäl i personintaget har du rätt att förmanspröva samt delegation att fatta beslut om förvarstagande av frihetsberövade. Det innebär att du har ett verksamhetsansvar och ska säkerställa en rättssäker hantering av frihetsberövade personer. Du är också ett stöd i brottsutredningsverksamheten genom att ha ett nära samarbete med ansvariga förundersökningsledare och den brottsutredande personalen i polisorganisationen. I tjänsten har du även ett nära samarbete med externa myndigheter, exempelvis Kriminalvården och Kronofogden. Som stationsbefäl fattar du även beslut i handräckningsärenden.

Arbetsuppgifterna kan därför komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.

Detta är en möjlighet för dig som:

• är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• har några års erfarenhet av arbete som polis
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• God datorvana

Det är meriterande om du även har:

- bred erfarenhet av polisiära verksamheter som arbetsgivaren bedömer relevant
- arbetserfarenhet som stationsbefäl eller liknande funktion
- erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande uppdrag
- erfarenhet av att ha jobbat i PÄR
- Erfarenhet/kunskap om problembilden i polisområde Storgöteborg

Personliga egenskaper

Som stationsbefäl är du en nyckelspelare i verksamheten och med en stor grad av servicekänsla ser du till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt. Du tar ansvar för din uppgift och driver ditt arbete framåt på ett självgående, flexibelt och strukturerat sätt. Då uppdraget innebär samverkan och många kontaktytor ser vi att du har god samarbetsförmåga och är uppmärksam i ditt bemötande mot andra. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. I rollen som stationsbefäl fattar du dagligen beslut och behöver därför ha en hög integritet och vara trygg i att fatta beslut under stundtals hög arbetsbelastning. Du inspirerar och motiverar dina kollegor och ser styrkor hos den enskilda individen när du leder och fördelar arbetet. Som stationsbefäl agerar du för likabehandling med en helhetssyn och förståelse för polismyndighetens uppdrag och mål.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Felix Schwerin, Gruppchef

Sandra Wigemo, HR-konsult

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef:

Felix Schwerin,

HR-konsult:

Sandra Wigemo,

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO Polisen nås via Polisens växel

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Göteborg. Vid särskilda tillfällen kan du komma att tjänstgöra i arresten på Mölndals polisstation

Arbetstid: Treskift

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Stationsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg