Förskollärare/samordnare till Familjecentralen Ljungby

Om arbetsplatsen
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på

Familjecentralens syfte och mål

I Ljungby har vi en familjecentralslikande verksamhet där barnhälsovård, socialtjänst och öppen förskola samarbetar. Det finns två öppna förskolor i Ljungby kommun som samverkar; en i Ljungby och en i Lagan.

Familjecentralen är en mötesplats för familjer i syfte att stärka det sociala nätverket runt barn och föräldrar. Familjecentralen är ett informationscentrum där föräldrar kan få vägledning i frågor och erbjudande om föräldrautbildningar.

Öppen förskola är enligt Skollagen (SFS 2010:800) en verksamhet som en kommun får anordna som komplement till förskola och pedagogisk omsorg. Öppna förskolan är familjecentralens mötesplats för både vuxna och barn år), där det erbjuds lek, skapande, pedagoghandledda aktiviteter, språkträning, vägledning och stöd om så önskas.

På familjecentralen finns även socialtjänstens öppenvård Råd & service som vänder sig till barnfamiljer, ungdomar och deras vårdnadshavare. Råd & Service erbjuder samtal, rådgivning, gruppverksamhet och vägledning.

Barnhälsovården är en viktig aktör och når i stort sett alla barn och familjer som erbjuds det nationella barnhälsovårdsprogrammet. Barnhälsovårdens mål är att bidra till bästa möjliga fysiska, psykiska och sociala hälsa för barn. Detta genom att främja barns hälsa och utveckling, förebygga ohälsa hos barn, samt tidigt identifiera och initiera åtgärder vid problem med barns hälsa, utveckling och uppväxtmiljö.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som förskollärare på öppen förskola i en familjecentral innebär betydelsefyllda möjligheter att skapa trygga möten och mötesplatser för föräldrar och bidra till barns hälsa, utveckling och lärande. Genom ett öppet förhållningssätt kan du förstå och arbeta aktivt utifrån allas lika värde och bemöta besökarna därefter.

Att få besökarna att trivas och känna tillit till verksamheten, dess innehåll och till övriga medarbetare på familjecentralen är en grundförutsättning för att kunna uppfylla verksamhetens mål.

Genom att skapa relationer och få kännedom om behov i en familj har du möjlighet att slussa vidare till lämplig aktör samt bygga förståelse, kunskap och tillit till samhället.

Det unika är att du som förskollärare alltid möter barn och vuxna tillsammans och det är därför av vikt att arbetssättet på öppna förskolan riktar sig till båda. Det är en pedagogisk verksamhet som möjliggör att anknytning och samspel stärks och föräldrar får stöd i sitt föräldraskap.

Den värdegrund som finns i förskolans läroplan är ett självklart förhållningssätt även inom öppna förskolan. Som förskollärare har du ansvar för det pedagogiska innehållet och vägleds av läroplanen för förskolan.

Som samordnare är du länken mellan arbetsgruppen och styrgruppen. Du ansvarar för att det gemensamma arbetet i vardagen på familjecentralen fungerar.

I rollen ingår bland annat att ansvara sociala medier, informationsmaterial och sköta beställningar och fakturahantering. Du deltar på nätverksträffar med länets övriga samordnare och representerar familjecentralen utåt. Det ingår också att hålla i föräldrautbildningar.

Samordnaren ansvarar för att planera och leda husmöten och verksamhetsmöten på familjecentralen. Tillsammans med arbetsgruppen utvecklar du verksamheten och stödjer arbetet mot uppsatta mål. Du bevakar och samordnar planeringen för gemensam fortbildning inom teamet.

I uppdraget ingår ansvar att sammanställa en årlig gemensam verksamhetsberättelse i samverkan med styrgrupp och övriga i arbetsgruppen.

Kvalifikationer
Du som söker är förskollärare (med legitimation) eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat i förskola eller öppen förskola tidigare.

Som förskollärare är du trygg, stabil och professionell i din roll. Det är viktigt att du har ett positivt och lyhört bemötande där du lyssnar och kommunicerar på ett bra sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du tar initiativ, sätter igång verksamheter och uppnår resultat. Du har förmågan att arbeta självständigt och vara flexibel efter besökarnas behov.

Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg person som föräldrar och barn kan känna förtroende för.

Erfarenhet av att samverka med socialtjänst, barnhälsovård, bibliotek, förskolor och andra aktörer som kan vara ett stöd för föräldrar är meriterande. Så även att ha kännedom om Ljungby kommuns organisation.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och organisera en verksamhet där samverkan och samarbete är nödvändigt för ett gott resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del i en utvecklande, trygg och glädjerik verksamhet för barn och deras föräldrar? Välkommen med din ansökan

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Övrig information
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.