Förundersökningsledare till lokalpolisområde Helsingborg

Organisation

Polisregion Syd

Kommun

Helsingborg

Län

Skåne län

Utlyst

20 november 2025

Ansök senast

04 december 2025

Referensnummer

PB217/2025

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.

Lokalpolisområde Helsingborg är ett av landets största lokalpolisområde med 27 grupper och drygt 300 medarbetare.

Lokalpolisområdet kommer att delas upp i tre olika lokalpolisområden under

Vi söker nu förundersökningsledare med placeringsort i lokalpolisområde Helsingborg.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.

Detta innebär bland annat att:

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef.
• Tillsammans med övriga förundersökningsledare inom polisområdet ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden.
• Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av lokalpolisområdet.

I utredningsgrupperna utreds bland annat mängdbrott, vilket innefattar många olika brott, såsom stölder, rån, misshandel, narkotikabrott och vapenbrott samt ungdomsärende men även andra brottstyper förekommer. Lokalpolisområdet ansvarar även för polisområdets samlade trafikbrott.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104), annan akademisk examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen.
• Minst 1 års dokumenterad utredningserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

- Förundersökningsledarutbildning grund.
- Nationell förundersökningsledarutbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare.
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
- Vana av extern samverkan med annan myndighet.
- Erfarenhet inom det aktuella verksamhetsområdet.
- Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, PMF, STATUS och KUPOL.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt kunna strukturera, planera och prioritera i ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv.

Du har en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten och vara förändringsbenägen.

Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

Frida Celander, Gruppchef

Angelica Nilsson, Gruppchef

Christel Schlenkert, HR-konsult

Polisförbundet: Amelie Wångklev-Jönsson, tfn , Seko Polisen: Monica Veberg, SACO-S: Carina Ivarsson, Fackförbundet ST: Jonas Olsson, tfn

Arbetsort: Helsingborg

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetstid: Veckoplanering ASA/Polis 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Funktion: Förundersökningsledare

Intervjuer planeras att hållas under v. 51.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg