Förhandlingschef

Vi står inför den största förändringen i företagets 130-åriga historia och söker nu en erfaren förhandlingschef med djup kunskap inom arbetsrätt och fackliga relationer. I rollen leder du förhandlingar, utvecklar effektiva processer och skapar lösningar som stärker samarbetet mellan arbetsgivare och fackliga parter.

Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
Vi söker en förhandlingschef till avdelningen Compensation and benefits som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. Avdelningen består av ett team bestående av förhandlingschef, strateger och koordinatorer. Avdelningen har det övergripande ansvaret för lönebildning, befattningar och befattningsstruktur, efterlevnad av lag och avtal samt utveckling av kollektivavtal. Därtill ingår ansvar för pensioner, förmåner samt utveckling och förvaltning av rutiner och styrdokument inom områdena.

Vi söker en erfaren förhandlare med passion för arbetsrätt och fackligt samarbete. Som förhandlingschef blir du HR-organisationens specialist inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Du leder och deltar i förhandlingar, utvecklar våra löne- och avtalsstrukturer samt driver projekt i linje med HR-strategin. Rollen innebär också att utbilda chefer och medarbetare samt säkerställa moderna och transparenta processer inom lönebildning, kollektivavtal, förhandling, arbetsrätt och lönesystem.

Det här har du med dig
För att lyckas i den här rollen bör du ha en gedigen erfarenhet inom ett antal av ansvarsområden lönebildning, kollektivavtal, förhandling eller arbetsrätt. Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. Som person har du har lätt att bygga relationer och är duktig på att samverka med olika intressenter. Du är drivande och lyhörd, men kan även fokuserar på att se saker ur ett helhetsperspektiv. Vidare ser vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Vi Förväntar Oss Att Du Har

• Akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning
• Gedigen erfarenhet inom flertalet av områdena inom lönebildning, förhandling, arbetsrätt och lönestruktur
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
• B-körkort är ett krav för samtliga tjänster inom LKAB
• Erfarenhet från större bolag är meriterande

Varmt välkommen med din ansökan
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Nilsson,

Fackliga Kontakter
Kiruna/ Svappavaara

• Sakari Alanko, Unionen,
• Maja Krutrök, Ledarna,
• Peter Johansson, Akademikerföreningen,

Malmberget/Luleå

• Unionen Södra Katarina Paganus,
• SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku,
• Ledarna Södra – Johanna Dahlin,