Stationsbefäl till lokalpolisområde Norrköping

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu stationsbefäl till vårt team som är serviceinriktade, visar omdöme och handlar i enlighet med fattade beslut. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten består av drygt medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Östergötland är indelade i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala.

Vi söker nu flera stationsbefäl till lokalpolisområde Norrköping.

Arbetsbeskrivning

Som Stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. Du är både verksamhetsansvarig och arbetsledare för arrestverksamheten samt gör förmansprövningar enligt regionens riktlinjer. I rollen ligger ett stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

• Ansvara för de beslut som ligger under stationsbefälets beslutsmandat i den nationella arbetsordningen (2025:11) samt inom den lokala arbetsordningen för LPO Norrköping
• Upprätta och föra arrestantförteckning samt arbetsleda arrestantvakter
• Vara arrestföreståndare under icke kontorstid
• Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten som bland annat innefattar upprättande av anmälningar och rapportering av incidenter i arrestmiljö
• Förmanspröva enligt Polisregions Östs riktlinjer för förmansprövning (PRÖ 2021:06)
• Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen dygnet runt
• Kvalitetssäkra avrapporteringar från medarbetare inom IGV- och arrestverksamheten, samt samarbeta med bl.a. jourförundersökningsledare
• Upprätta och föra dagrapport över dygnets aktuella händelser inom LPO Norrköping
• Hantera personefterlysningar samt handräckningar
• Hantera LPO-ärenden
• Hantera icke akuta vapenomhändertaganden
• Lämna allmänheten den service som är möjlig utifrån polisens uppdrag samt vara allmänhetens kontaktpunkt
• Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som:

• Är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Flerårig arbetslivserfarenhet som polis
• Har god kunskap om polisiära datasystem
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av arbetsledning

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat i olika polisiära verksamheter
• Erfarenhet av arbete som stationsbefäl, gärna i närtid
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Personliga egenskaper

Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus och en stor personlig mognad.

Du har social kompetens och en kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policy och riktlinjer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt tidigare erfarenhet.

Kontaktpersoner

Mikael Wilhelmsson, Gruppchef

Evar Hirori, HR-konsult

Fackliga företrädare

ST Region Öst , Polisförbundet Region Öst Sara Walters , Seko Polisen Sandra Ek tel: SACO-S Region Öst saco-

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuellt sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Funktion: Stationsbefäl

Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3

Placeringsort: Norrköping

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg