Enhetschef kultur, konst och bibliotek

Om arbetsplatsen
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats:

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård och med idrottshall.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten för kultur, bibliotek och konstverksamhet inklusive enprocentskonst, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten och driver utveckling. Enheten har 25-talet medarbetare och omfattar även skolbibliotekarier. Verksamheten finns i stadsbiblioteket med intilliggande scenlokaler, filialbibliotek och andra lokaler och platser för kultur i kommunen.

Du har besökaren i fokus och kan omvandla politiska visioner strategiskt för att bredda och utveckla det lokala kulturlivet i samverkan med andra förvaltningar och aktörer, lokala såväl som regionala.

Din enhet är en del av den verksamhet som år 2028 ska flytta in i kulturhus Joar med bibliotek, museum, scener, biograf, konsthall, multihall och café. Du företräder enheten in i renoverings- och omställningsprojektet Joar och evakueringen av enheten under byggnationstiden. Som enhetschef leder du förändringsresan för den egna enheten och tillsammans med övriga enhetschefer och deras enheter till ett gemensamt kulturhus och utbud.

Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för kultur, konst och bibliotekets verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden.
• Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Främja en meningsfull fritid och det livslånga lärandet i hela Enköpings kommun.

Kvälls- och helgarbete förekommer.

Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp.

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö.

Du har:

• Högskoleexamen inom kulturområdet som är relevant för enhetens uppdrag eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av att planera, beställa, genomföra och utveckla publik kultur-, konst- och biblioteksverksamhet.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden.

Övriga erfarenheter som vi värdesätter är:

• Erfarenhet av förändringsledning och affärsverksamhet.
• Erfarenhet av att samverka med externa aktörer såsom föreningsliv och privata aktörer.

Som person behöver du:

• Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
• Ha förmåga att driva och slutföra projekt samt samarbeta effektivt.
• Vara trygg, stabil och ha självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Ha en god samarbetsförmåga och kunna fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

Övrig information
Varmt välkommen med din ansökan I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.

Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Här beställer du ditt belastningsregister:

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.