Kapacitetsstödjare/utvecklingssekreterare till Grundskoleförvaltningen

Publicerad: 19 december 2025

Är du en nyfiken person som brinner för skolutveckling och vill stötta skolorna i deras utvecklingsarbeten? Då kan du vara den vi söker

Till enheten Skolnära stöd och utveckling söker vi nu en Kapacitetsstödjare som kommer att vara en nyckelperson i samordningen av förvaltningens pedagogiska och didaktiska stöd till skolorna. I uppdraget som kapacitetsstödjare ger du skolorna sammanhängande stöd och utmaning i deras eget kapacitetsbygge. Du har en samordnande roll och ansvarar för att insatser planeras, genomförs och följs upp.

Avdelningen tar just nu fram en modell för att uppnå en mer sammanhållen styrning för det verksamhetsnära stödet och säkerställa ett adekvat stöd till skolor med särskilda utmaningar. Kapacitetsstödjarna kommer här att ha en viktig roll i samordningen av stödet. I rollen ingår även att delta vid de kvalitetsdialoger som hålls mellan huvudman och rektor.

Kapacitetsstödet ska bidra till att generera varaktig systematik i skolornas utvecklingsarbete.

Du kommer att vara placerad i sektionen Ledarskap och organisation. Som kapacitetsstödjare ingår du i ett arbetslag med andra kapacitetsstödjare, och i uppdraget ingår att kunskap och insikter i ett gemensamt lärande för att kunna stödja skolorna bästa sätt. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. Vi förväntar oss att du håller dig uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område och om framgångsfaktorer för skolutveckling.

Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180 hp. Du har minst 3 års erfarenhet som skolledare eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har annan ledarskapsutbildning med dig ser vi det som meriterande. Att ha arbetat någon myndighet såsom Skolinspektionen eller Skolverket ser vi som en fördel, likaså att ha erfarenhet av att leda genom andra.

Du behöver ha en djup kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete utifrån skollag, läroplan och andra skolförfattningar samt bred kompetens inom grundskolans olika r. Du ska ha kunskap och erfarenhet av ledarskap och av att organisera för lärande samt praktisk erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. Som kapacitetsstödjare har du vana och erfarenhet att arbeta processinriktat och med en god processledarkompetens. För uppdraget krävs en mycket god kommunikativ förmåga, muntlig såväl som skriftlig.

För att trivas i rollen behöver du drivas av att verka i både gruppsammanhang och enskilt. Du behöver ha ett helhetsperspektiv, kunna se hur saker och ting hänger samman och vara lyhörd gentemot din omgivning. Samtidigt är du systematisk i ditt arbete och ser till att saker blir gjorda. Du har vidare ett coachande förhållningssätt och trivs i en stöttande roll.

Välkommen med din ansökan

Sektionen för ledarskap och organisation är en sektion, organisatoriskt förlagd inom grundskoleförvaltningens enhet Skolnära stöd och utveckling. Sektionen arbetar med att samordna och genomföra insatser till förvaltningens verksamheter med fokus ledarskap och organisation samt undervisningens kvalitet.

Enheten för skolnära stöd och utveckling har som huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp det skolnära stöd- och utvecklingsarbetet. Enheten stödjer förvaltningens alla r med process- och utredningsstöd samt arbetar med samordning av större insatser och projekt som är riktade mot skolor. Enheten stöttar chefslinjen med utvecklings- och utredningsuppdrag inom ramen för utbildningschefernas funktionsområden. Här organiseras och samordnas också avdelningens övergripande administration.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök senast

11 januari 2026

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid

Referensnummer

Frida HarryssonSektionschef

Centrala Sacorådets kansli SacoFacklig företrädare ;

Undrar du hur vi arbetar med rekrytering i Malmö stad?