Examensarbete inom Pulp Competence Centre

Är du nyfiken på processoptimering, ny teknik eller miljöfrågor inom massaindustrin? Nu har du chansen att göra ditt examensarbete hos oss på Stora Enso, inom vårt Pulp Competence Centre (PCC). Tillsammans kan vi utveckla framtidens hållbara lösningar

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.  
Vi på PCC arbetar bland annat med trouble shooting, processutveckling, process design, reglerteknik, investeringsprojekt, samt miljörelaterade frågor. Vi är en grupp av specialister lokaliserade både i Sverige och Finland och samarbetar främst med våra massabruk inom Stora Enso.

Vi erbjuder nu möjligheten att skriva ditt examensarbete hos oss. Beroende på vilket område du väljer att skriva inom kommer du att samarbeta med något av våra bruk eller samarbetspartners.

Möjliga uppsatsområden:

• Blekerioptimering - I samarbete med vårt bruk i Skutskär kommer du att arbeta med optimering av blekeriprocessen där enzymbehandling av massa kommer att utvärderas med avseende på produktionsekonomi och produktkvalitet.
   
• Na/S balans - En viktig framgångsfaktor i massaframställning är korrekt kemikalieanvändning, allra viktigast är natrium/svavelbalansen som påverkar både resultatet och processekonomin. Det här examensarbetet passar dig som vill förstå helheter men också optimera processen. Jobbet utförs i huvudsak i Sickla i nära samarbete med vårt bruk i Skutskär.
   
• Technology scouting - En ny BAT-BREF-process för papper och massa kommer starta under 2027. Inför denna process finns behov av en genomgång av ny teknologi ur ett miljöperspektiv. Vad finns, vilka nya teknologier har utvecklats sedan det förra dokumentet utvecklades i början av 2010-talet, vilka tekniker är mest ekonomiskt lönsamma idag, vilken TRL?
  Detta examensarbete passar studenter med miljöinriktning och kommer i helhet utföras som en desktopstudie.
   
• Test av ny vattenreningsteknik - På senare tid har flera nya reningstekniker utvecklats. Syftet är att testa en eller flera av dessa tekniker för procesströmmar som är relevanta för massabruket. Huvuddelen av arbetet kommer att utföras vid någon av Stora Ensos laboratoriefaciliteter och/eller i Skutskär.

Du kommer att tillhöra Business Area Biomaterials. Projektet genomförs under vårterminen 2026, från januari till juni och omfattar 30 HP (högskolepoäng).

Hur ansöker du? 
Vi ser att du studerar på ett svenskt universitet eller högskola inom kemi/kemiteknik, energi och miljö eller annat relevant område, gärna med inriktning mot massa, alternativt styr- och reglerteknik. Du kommunicerar flytande på svenska i både tal och skrift.  

Vad vi erbjuder 
Genom att skriva ditt examensarbete med Stora Enso får du insikt i branschen och skapar ett viktigt nätverk av kontakter för framtida arbetsliv samtidigt som du får värdefull erfarenhet. Efter genomfört projekt uppmuntrar vi dig att söka stipendium från Ljungbergsfonden. Detta är en möjlighet för studenter på svenska universitet eller högskolor som skriver examensarbete i samarbete med Stora Enso.  

Hur ansöker du? 
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem där vi ber dig bifoga CV och specificerar i ett personligt brev vilken inriktning du är intresserad av. Om du söker tillsammans med en uppsatspartner, bifoga i så fall gärna båda era CV:n.

Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig snarast möjligt, men som senast den 2 november. Positionen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och då kommer annonsen att tas ner.  

Om du har några frågor, tveka inte att kontakta vår People & Culture Partner Matilda Bernthson,

Kom och jobba i the renewable materials company
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.