Verksamhetsutvecklare till Humana Holding AB i Stockholm

Om rollen

Som Verksamhetsutvecklare på Humana blir du en nyckelperson i att omsätta företagets strategiska initiativ till konkret verklighet. Du arbetar nära verksamheten för att skapa struktur, framdrift och hållbara lösningar som gör skillnad, både för våra kunder och medarbetare. Rollen är placerad på koncernnivå inom avdelningen Quality & Compliance och du rapporterar till Director Quality & Compliance.

I din vardag leder du projekt som kopplar samman strategi med operativ implementering. Du definierar mål, utvecklar planer och säkerställer att företaget når sina milstolpar. Ditt arbete har direkt påverkan på hur Humana utvecklar framtidens omsorg och säkerställer hög kvalitet i hela koncernen. Arbetet kräver en kombination av analytisk förmåga och förståelse för människor och organisationer – förändringsledning är en central del av uppdraget.

Du kommer att samarbeta med många olika intressenter, både internt och externt, och bygga starka relationer i en komplex organisation som verkar i flera länder. Genom att främja transparens, kvalitet och faktabaserade beslut bidrar du till att Humana fortsätter vara en ansvarstagande samhällsaktör med nöjda kunder, engagerade medarbetare och långsiktig lönsamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stadshagen (Kungsholmen), Stockholm.

Vem är du?

Du har en bred arbetslivserfarenhet från olika roller och trivs med att omsätta strategi till konkret handling. Med flera års erfarenhet av att driva eller vara delaktig i komplexa projekt i större organisationer har du en dokumenterad förmåga att skapa struktur, engagera människor och leverera resultat. Du är van att leda tvärfunktionella team och hantera många olika intressenter – alltid med ett fokus på samarbete och tydlig kommunikation.

Vi tror att du har en akademisk bakgrund inom exempelvis företagsekonomi eller ingenjörsområdet även om det inte är ett krav. Du får gärna ha en kompletterande utbildning inom ledarskap eller projektstyrning. Erfarenhet som managementkonsult, chef eller andra varierande roller är meriterande, liksom bakgrund som business controller. Har du dessutom arbetat i offentlig sektor, tjänsteföretag, personalintensiva organisationer eller skolvärlden är det ett plus. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift då engelska är Humanas koncernspråk.

Som person är du analytisk, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut baserade på fakta och data. Du har lätt för att bygga relationer, påverka och skapa engagemang och du gör det med värme och tydlighet. Du delar Humanas värderingar om glädje, engagemang och ansvar och låter dem vägleda ditt arbete. Framgång i rollen handlar om att kavla upp ärmarna, anpassa sig till förändring och driva utveckling med energi och fokus. Hos Humana får du använda din kompetens för att skapa verklig samhällsnytta.

Om Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag med visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vi erbjuder individanpassade tjänster inom personlig assistans, äldreomsorg, och boenden för barn, unga och vuxna. Vårt arbete bygger på värderingarna glädje, engagemang och ansvar – och vi strävar alltid efter att skapa trygghet och kvalitet för våra kunder och medarbetare. Vi är stolta över att kombinera hjärta och hjärna – med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet.

Med över medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark är vi en stor aktör med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag, samtidigt som vi utvecklar nya lösningar för framtidens omsorg.

I denna rekrytering samarbetar Humana med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på . Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Karin Steenstrup på Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan