Verksamhetsutvecklare På Flykt 50

Vi är det unga Röda Korset. Vi kämpar för ett samhälle som bygger på kärlek och respekt där alla barn och unga kan känna sig trygga och må bra. Vår organisation är politiskt och religiöst obunden och är en del av rödakors- och rödahalvmånerörelsen, som finns i 192 länder över hela världen. Vi utgår från att du delar Röda Korsets Ungdomsförbunds värdegrund och att du är intresserad av Ungdomsförbundets frågor.
Vill du vara med och skapa ett tryggt och medmänskligt Sverige för unga? Vi söker dig som brinner för att engagera och mobilisera barn och unga över hela landet och som vill bidra till ökad förståelse för mänskliga rättigheter, asylrätten och vad det innebär att vara på flykt.

Om oss
Svenska Röda Korsets ungdomsförbund är en frivilligorganisation som arbetar för ett medmänskligt samhälle där barn och unga mår bra och ses som en resurs. Vi är en fristående del av Svenska Röda Korset. Vi är en organisation av unga för unga. Varje dag arbetar vi för medmänsklighet och humanitet genom stöd, gemenskap, kunskap och makt. Våra medarbetare arbetar med att stödja verksamheter och lokalföreningars arbete runtom i landet. Vi finansieras genom bidrag från Svenska Röda Korset samt genom externa projektmedel från myndigheter, organisationer och fonder.

Om tjänsten
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare på 50% till vår nationella enhet med ansvar för verksamheten På Flykt. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att:

Planera och genomföra workshops och spel:
Synliggöra, sprida, samordna, utveckla och genomföra både den fysiska och digitala workshopen På Flykt samt det interaktiva spelet Verklighetens Flykt. Detta inkluderar att säkerställa pedagogisk kvalitet och relevans i innehållet.

Rekrytera och stötta workshopledare:
Aktivt rekrytera, utbilda och kontinuerligt stötta frivilliga workshopledare, med särskilt fokus på att förstärka detta arbete under 2026. Målet är att skapa ett stabilt och engagerat nätverk av ledare som kan driva verksamheten långsiktigt.

Utveckla effektmätning och kvalitetssäkring:
Vidareutveckla och implementera en effektmätningsmodell för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och uppnår önskade resultat. Detta innebär att samla in, analysera och använda data för kontinuerliga förbättringar.

Utvärdera verksamhetens framtid
: Ansvara för att leda en utvärdering av verksamheten och dess form inom RKUF, med syfte att identifiera och föreslå strategier för långsiktig hållbarhet och utveckling.

Stärka samarbeten och bygga relationer:
Aktivt bygga och underhålla relationer med lokalföreningar, skolor, andra organisationer och externa aktörer för att skapa synergier och driva verksamheten framåt. Detta inkluderar att identifiera nya samarbetsmöjligheter och stärka närvaron nationellt.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för målgruppen och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, samordning och utbildning. Din roll blir central för att vidareutveckla och säkerställa att På Flykt fortsätter vara en relevant och effektiv insats för att öka kunskap och medvetenhet om migration och flykt.

Arbetstider och flexibilitet
Tjänsten innebär resor samt arbete på kvällar och helger, vilket kräver god flexibilitet. Samtidigt erbjuder upplägget möjlighet att anpassa arbetstiden, vilket gör rollen särskilt väl lämpad för dig som exempelvis studerar eller har annan deltids­sysselsättning.

Kvalifikationer
Formella krav:

• Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med unga och inkluderande arbetssätt med rättighetsfokus.
• Vana av uppsökande och relationsbyggande arbete.
• Flytande svenska i tal och skrift.
• Intresse och erfarenhet av att hålla utbildningar/workshops, både fysiskt och digitalt.
• Förmåga att arbeta självständigt och driva utvecklingsprocesser.

Meriterande:

• Flerspråkighet.
• Erfarenhet av flykt.
• Kunskap eller intresse om asylrätt.
• Internationell erfarenhet.
• Deltagit som deltagare i workshopen På Flykt
• Ideellt engagemang.

Vi söker dig som...
är kreativ, självgående och kan driva processer på egen hand. Du bör även vara strukturerad och flexibel inför nya behov och utmaningar. Du är pedagogisk, lösningsfokuserad och van att arbeta både strategiskt och operativt, och gärna med processledning. Vi ser gärna att du har vana eller intresse av frågor kopplat till asylrätt. Du har kunskap och förståelse om frivilligarbetets utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi vill vara en inkluderande ungdomsrörelse och ser gärna att vår tjänsteorganisation består av individer med olika bakgrunder och erfarenheter. Då vi är en ungdomsorganisation ser vi gärna yngre sökande.

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning.

Har du en bakgrund eller erfarenheter som du tror är relevanta för tjänsten och uppdraget? Utmana gärna oss och sök

Mer om tjänsten
Tjänsten är en 50% visstidsanställning på ca ett år, gärna med start i januari 2026 till slutet av december 2026, med viss möjlighet till förlängning. Placering på ett av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Umeå eller Malmö samt en viss möjlighet att arbeta hybrid utifrån verksamhetsbehov. Vi arbetar målstyrt och i tjänsten ingår det resor samt kvälls – och helgarbete.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med att söka

Intresserad?
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2026

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emelie Rohdén Enhetschef Nationella enheten på

Kontaktperson för fackliga frågor (Unionen-klubben):

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och undanber externa rekryteringsbyråer.