Utbildningssamordnare för säkerhetspolisens ledningscentral

Sista ansökningsdag: 5 november 2025

Trivs du med att arbeta i en varierad roll med många kontaktytor? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens verksamhet. Att säkerställa rätt systemstöd och att våra medarbetare har rätt kompetens är av yttersta vikt för Säkerhetspolisen. Vi söker nu en utbildningssamordnare för vår ledningscentral. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag:

Referensnummer:

Det här är ditt uppdrag

Som utbildningssamordnare för ledningscentralen ansvara du för att sammanställa utbildningsbehovet, planera och samordna utbildningar och även leda utbildningar. Du kommer även planera och genomföra grundutbildning samt mottagande av ny personal samt tillsammans med verksamheten upprättar du också årliga utbildningsplaner.

Du deltar i projektarbete för utveckling av teknik och metoder samt förvalta system. Du kommer också samverka och omvärldsbevaka både internt och externt för att identifiera utveckling och utbildningsbehov.

Utöver detta kan du vid behov komma att utgöra en resurs som ledningsoperatör i syfte att upprätthålla den kompetens som tjänsten kräver.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor, både inrikes och utrikes kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen anser vara relevant eller polisexamen
• Erfarenhet av arbete på eller för en ledningscentral
• B-Körkort
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att planera, leda och utvärdera utbildningar
• Utbildning eller erfarenhet av en eller flera av följande om områden kommunikationslösningar, larmhantering, operativ lägesuppföljning eller kameraövervakning
• God kunskap av att hantera och instruera i olika it-system

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att självständigt organisera, prioritera och leda ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget.

Du är strukturerad med ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll där du får ta ansvar att lösa problem/uppkomna situationer.

Som person är du prestigelös med god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har förmåga att på ett naturligt sätt skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer och har lätt för att samverka både inom och utanför myndigheten.

I ditt arbete har du många kontaktytor och arbetet ställer krav på en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du är van att sammanställa och förmedla information.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Att vara flexibel och växla i tempo faller sig därför naturligt för dig, och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar när situationen kräver det.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa verksamhetsrepresentant, tfn kommer inom kort. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn

Fackliga företrädare:

Polisförbundet, tfn , SACO, tfn och ST, tfn

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

• Beskriv kort din utbildning och innehåll alt har du polisexamen.
• Har du erfarenhet av arbete på eller för en ledningscentral? om ja beskriv kort.
• Har du B-körkort?
• Beskriv dina engelska kunskaper
• Har du erfarenhet av att planera, leda och utvärdera utbildningar? om ja beskriv kort.
• Har du utbildning eller erfarenhet av en eller flera av följande om områden kommunikationslösningar, larmhantering, operativ lägesuppföljning eller kameraövervakning? om ja beskriv kort vilken/a och hur.
• God kunskap av att hantera och instruera i olika it-system? om ja beskriv kort.

Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Publicerad

16 oktober 2025

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Vill du veta mer?

Rekryteringsprocessen

Frågor och svar