Brandväggstekniker

• Ansök senast: 9 november 2025
• Stockholm

Vill du arbeta med en central del av bankens nätverksinfrastruktur inom enheten som ansvarar för tillgänglighet, livscykelhantering, utveckling och driftsäkerhet av bankens nätverksmiljöer. Vi söker nu en Brandväggstekniker som vill vara med och säkerställa robusta, säkra och framtidssäkrade lösningar.

Ditt team

Du blir en del av ett leveransteam som hanterar inkommande beställningar via vår beställningsportal kopplat till standardiserade tjänster och lösningar inom nätverksområdet. Teamet leds av Team Coach och chef, och vi arbetar agilt med nära samarbete, kunskapsdelning och fokus på kvalitet i våra leveranser.

Hos oss får du möjlighet att ta ansvar, växa i din roll och bidra med din kompetens i en miljö där vi ser och värdesätter varje medarbetares unika styrkor.

Din roll

Som Brandväggstekniker arbetar du med:

• Löpande hantering av inkommande service requests och beställningar.
• Konfigurering och felsökning av brandväggsregler och proxyregelverk.
• Att bidra till vidareutveckling och förbättring av vår nätverksinfrastruktur.
• Dokumentation och kunskapsdelning inom teamet.

Du ges möjlighet att utveckla din kompetens brett inom nätverksområdet och arbeta med både traditionella och molnbaserade lösningar.

• Tjänstepension
• Vinstdelningssystem
• Gruppförsäkring
• Friskvårdsbidrag
• Bidrag vid föräldraledighet
• Banktjänster
• Banking services
• Benefit in connection with parental leave
• Health promotion subsidy
• Group insurance
• Occupational pension
• Profit-sharing scheme

Din profil

Vi söker dig som är strukturerad, stabil och lösningsorienterad med förmåga att hålla huvudet kallt i pressade situationer och att hitta vägar framåt även i komplexa problem. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad om omvärlden och nya tekniska möjligheter, och du delar gärna med dig av kunskap till kollegor.

Krav:

• Flera års erfarenhet av nätverksinfrastruktur i stora och komplexa miljöer.
• Kompetens inom brandväggslösningar och nätverksprotokoll.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av molnbaserade brandväggslösningar.
• Kunskap inom proxy, lastbalansering, switching och routing.
• Erfarenhet av automation.
• Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet från nätverksmiljöer med höga säkerhetskrav.

Välkommen med din ansökan

Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef: Natascha Sigfridsson, ,

Talent Acquisition Partner: Matilda Lyngéus, ,

Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, ,

Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, ,

Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.

Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.

Mer om Handelsbanken Mer om Handelsbanken

TOM Bildades 1871

TOM En av världens starkaste banker

TOM All verksamhet utgår från kunden

TOM Decentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen

TOM Rikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader

TOM Höga hållbarhetsambitioner

TOM I koncernen arbetar drygt medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.

TOM Högre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter

TOM Formed in 1871

TOM One of the world's strongest banks

TOM All business starts with the customer

TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual

TOM Nationwide branch network in our home markets

TOM High ambitions regarding sustainability

TOM The Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women

TOM Higher profitability than the average of peer banks

Natascha Sigfridsson | Kontaktperson