Senior Cobolutvecklare

• Ansök senast: 14 november 2025
• Stockholm
• Arbete på plats

Vill du vara med och utveckla och förvalta affärskritiska IT-lösningar för ekonomi och redovisning? Drivs du av att lösa tekniska utmaningar i komplexa stordatorsystem? Då kan du vara vår nästa seniora Cobolutvecklare

Om oss

HTAE söker en erfaren Cobolutvecklare till team Zenit, som ansvarar för utveckling och förvaltning av EKOS ett centralt system för redovisning och finansiell rapportering.

Du blir en del av HTAE och team Zenit, som ingår i FINA-tåget – ett agilt releasetåg med fokus på finansfunktionalitet. HTAE består av cirka 50 personer fördelade på sex team, med en god blandning av kompetenser, åldrar och personligheter. Vi arbetar nära våra konsumenter och värdesätter samarbete och kvalitet.

Ditt team

Teamet består av systemutvecklare och business analysts som arbetar tätt tillsammans. Vi arbetar agilt och värdesätter samarbete, transparens och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen är placerad på Blasieholmen i Stockholm och vi erbjuder en trivsam arbetsplats med flexibilitet och balans.

Din roll

Som senior Cobolutvecklare ansvarar du, tillsammans med teamet, för förvaltning och vidareutveckling av systemet EKOS. Du har en viktig roll i att säkerställa att systemet uppfyller höga krav på stabilitet, prestanda och tillförlitlighet, särskilt under månadsskiften då beredskap kan krävas. EKOS, som står för Ekonomisk Styrinformation, är ett batch-baserat system som körs på stordatorplattformen z/OS. Det fungerar som en central reskontra för bokföring, avstämning och finansiell rapportering för SHB AB, samt som ett försystem till bankens centrala huvudbok (CHB). Systemet är utvecklat i Cobol och använder DB2 som databashanterare. Det består huvudsakligen av dagliga batch-körningar och hanterar stora datamängder från många olika källsystem. EKOS tar emot information från flera andra system och vidareförmedlar data till bland annat CHB, intern redovisning (RESS), finansiell analys och rapportering (FIBI), myndighetsrapportering (MYRA), företagsanalysen (COAN), transaktionsrapporten (HATS), Data Warehouse (DAWA) samt till riskrapportering (FOST med flera). I rollen bidrar du till felsökning, incidenthantering, modernisering samt kontinuerlig vidareutveckling av systemet. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling inom både Cobol och stordatorplattformar, samt en djupare förståelse för bankens ekonomisystem.

• Tjänstepension
• Vinstdelningssystem
• Gruppförsäkring
• Friskvårdsbidrag
• Bidrag vid föräldraledighet
• Banktjänster
• Banking services
• Benefit in connection with parental leave
• Health promotion subsidy
• Group insurance
• Occupational pension
• Profit-sharing scheme

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Cobolutveckling i stordatorsmiljö och vill fördjupa dig i ett system med höga krav på driftsäkerhet och stabilitet.

Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö.

Vi tror du motiveras av tekniska utmaningar och kombinerar analytisk förmåga med en problemlösande inställning.

Vi ser gärna att du:

• Har flera års erfarenhet av Cobol, JCL, DB2, SQL och batchhantering
• Är trygg i din roll, både som självständig utvecklare och lagspelare
• Har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och nyfiken
• Trivs med att arbeta agilt i nära samarbete med verksamheten
• Tar egna initiativ, delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets helhet

Välkommen med din ansökan

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef: Susanne Rosenhamer,

Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström,

Facklig representant Finansförbundet: Helena Karlsson,

Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson,

Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.

Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.

Mer om Handelsbanken Mer om Handelsbanken

TOM Bildades 1871

TOM En av världens starkaste banker

TOM All verksamhet utgår från kunden

TOM Decentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen

TOM Rikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader

TOM Höga hållbarhetsambitioner

TOM I koncernen arbetar drygt medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.

TOM Högre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter

TOM Formed in 1871

TOM One of the world's strongest banks

TOM All business starts with the customer

TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual

TOM Nationwide branch network in our home markets

TOM High ambitions regarding sustainability

TOM The Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women

TOM Higher profitability than the average of peer banks

Susanne Rosenhamer | Kontaktperson