Digitalisation Lead till

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market.

Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:

VI vågar och är innovativa

VI vet

VI gör det nu

VI är effektiva

VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda

VI kommunicerar & involverar

Om rollen
Vi söker nu en
Digitalisation Lead
till en nyckelroll där du får ansvar för att etablera, driva och utveckla företagets digitalisering. Rollen är ny och du får ett tydligt mandat att tillsammans med verksamheten skapa mer datadrivna arbetssätt och effektiva processer.

Rollen är både operativ och koordinerande, med fokus på att omsätta affärsbehov till fungerande digitala lösningar. Du ansvarar för att samla, strukturera och tillgängliggöra data med särskilt fokus på vårt affärssystem Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Du rapporterar till vice VD och samarbetar nära ledning, verksamhet och externa IT-partners. Rollen har ett internationellt inslag genom samarbete med andra bolag inom koncernen, men huvuddelen av arbetet är verksamhetsnära och lokalt förankrat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva arbetet med att göra verksamheten mer datadriven genom att samla, strukturera och analysera data från affärssystem och andra källor

• Med hjälp av verksamheten identifiera och initiera digitaliseringsprojekt som effektiviserar processer inom exempelvis produktion, inköp, lager, försäljning och ekonomi

• Experimentera, testa och driva utveckling av nya digitala lösningar med AI.

• Fungera som kravställare och projektledare i samarbeten med externa IT-leverantörer och konsulter

• Stötta organisationen i IT-relaterade frågor och bidra till ökad digital mognad hos användare

• Samverka med IT- och digitaliseringsfunktioner inom koncernens internationella bolag för att dela erfarenheter och skapa gemensamma lösningar

Kvalifikationer

• 3–5 års erfarenhet av arbete inom digitalisering, IT, systemutveckling, data eller AI, alternativt motsvarande erfarenhet i en digitaliseringsnära roll, gärna i en mindre eller medelstor organisation

• Dokumenterad erfarenhet av eller starkt intresse för IT-, digitaliserings- och AI-frågor, med förståelse för både interna verksamhetsbehov och samarbete med externa parter

Det är meriterande om du även har någon av följande:

• Erfarenhet av att arbeta med affärssystem, gärna Microsoft Dynamics 365 Business Central, eller liknande ERP-system

• Vana att arbeta med data, rapportering och analys för att skapa affärsnytta och bättre beslutsunderlag

• Erfarenhet av att samarbeta med externa IT-leverantörer och konsulter samt agera kravställare

• Erfarenhet att självständigt driva mindre projekt och förbättringsinitiativ från idé till genomförande

• Erfarenhet av arbete i internationell miljö eller med internationella kontakter

Personliga egenskaper

• Trivs med ett operativt arbetssätt och tar självständigt tag i både stora och små digitaliserings-relaterade frågor i vardagen

• Nyfiken och utvecklingsorienterad med vilja att lära sig och våga testa nya digitala lösningar

• Initiativrik och lösningsorienterad med förmåga att driva förbättringar framåt

• Strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att prioritera

• Kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att stötta och guida kollegor med olika nivåer av digital kompetens

Vi erbjuder

• En bred och utvecklande roll med stort utrymme att påverka

• En central position i ett bolag i stark tillväxt och förändring

• En kultur med engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar

• Möjlighet att växa och utvecklas i takt med företaget

Ansökan

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 februari 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation

Har du frågor är du välkommen att maila till Martin Fredell alt

Tjänsten tillträds så snart som möjligt.

Mer information om oss hittar du på

Du ansöker senast genom att klicka på knappen nedan.