Portföljanalytiker inom B2B affären

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Som Portföljanalytiker blir du en del av produkt- och portföljteamet som har ansvar för elprodukterna till våra företagskunder i Norden. Det är ett tajt team på 9 kollegor som rapporterar till chefen för Commodities Corporate.

Vattenfall är en av de största leverantörerna av el till företagskunder i Sverige och Norden. Vårt ansvar är att tillse att produktportföljen är attraktiv, lönsam och följer existerande lagar och regler. Vi jobbar tätt med säljavdelningen, kundservice, IT, Business Control och flera andra avdelningar inom Vattenfall. 

Vad du kommer göra

I rollen som Portföljanalytiker kommer du att hantera kundkontraktsportföljen inklusive prognoser till affärsplaner, rapportering och analys av olika dimensioner i B2B-affären för att möjliggöra styrning, ökad lönsamhet samt kvalitet i affären. Du ansvarar för uppföljning av portföljernas gross margin och associerade risker i elaffären, presenterar och förklarar resultat, analyser och slutsatser i olika rapporter och möten med huvudintressenter. Rapporteringen innefattar riskutfall, marginaler, portföljstatus mm. Du kommer utföra ad-hoc analyser av affären och vara delaktig i produktutveckling.

Dina huvudsakliga leveranser är:

• Beräkning, analys och rapportering av portföljvärde, levererad gross margin och risker.
• Kundportföljplaner och analys till affärsplanering.
• Mäta, analysera och mitigera riskerna i portföljen.
• Driva utvecklingen mot en mer automatiserad portföljrapportering i PowerBI.
• Implementera nya produkter i portföljen och uppföljningen.

För att lyckas med detta kommer det krävas att du sätter dig in i och förstår de olika behov som finns i organisationen, utmanar befintliga arbetssätt och skapar en struktur som i största möjliga mån är digitaliserad.

Vi ser gärna att du har kunskap om elmarknaden och elprodukter men för att vara framgångsrik som Portföljanalytiker värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. Vi tror att du har en hög analytisk förmåga, är nyfiken, drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt, är bekväm med datahantering samt har ett öga för detaljer.

Vi söker dig som har:

• Relevant universitetsutbildning, t.ex. inom ekonomi.
• Erfarenhet av analysarbete och rapportering, gärna i verktyg som Excel, Power BI, Databricks och SQL tex som business controller.
• Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska, både verbalt och i skrift.

Som person har du en stark numerisk analytisk förmåga och förstår samband för att bygga rapporter som är relevanta för mottagarna samt för att upptäcka felaktigheter och brister i datakvalitet och logiker. Du är självgående, tar initiativ och interagerar direkt med stakeholders. Du är entusiastisk inför att arbeta nära övriga teammedlemmar – delar idéer och utvecklar rapporteringen tillsammans. Du har förmåga att planera ditt arbete på ett strukturerat sätt och är känd för att leverera med hög kvalitet på utsatt tid. 

Vi erbjuder   

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort: Solna, Stockholm. 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. 

Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Michael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel,

Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan