Larmtekniker/ säkerhetstekniker

Sista ansökningsdag: 2 februari 2026

IT

Stockholm

Söker du ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till att göra Sverige säkrare? Är du en lösningsorienterad och kvalitetsmedveten person med erfarenhet av lås, larm eller kamera? Nu har du möjlighet att söka rollen som larmtekniker/säkerhetstekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer:

Det här är ditt uppdrag

Som larmtekniker/säkerhetstekniker på Säkerhetspolisen installerar du samt förvaltar och driftsätter tekniska säkerhetsanläggningar.

Här kommer du vara en del av ett teknikerteam som gemensamt ansvarar för installationer och service av larm/passageanläggningar i interna fastigheter samt tekniska skyddsåtgärder gentemot centrala statsledningen.

I ditt arbete kommer du ha många kontaktytor gentemot andra avdelningar så det är viktigt att du gillar att samarbeta med olika kollegor med andra specialistområden än ditt eget. Vi ser att du tycker om ett arbete med varierande arbetsdag där också tempo växlar under arbetsveckan.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och du har inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

• Utbildning inom el, larm, teleteknik eller inom annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant
• Praktisk arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lås, larm, kamera
• Grundläggande kunskaper inom den it som finns i gränslandet till moderna lås och larm/ säkerhetslösningar
• Praktisk erfarenhet av passersystem
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera engelska i tal och skrift
• B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Kunskaper i projektering av säkerhetsanläggningar
• Erfarenhet av service på elektromekaniska lås
• Kunskap om bevakningssystem
• Erfarenhet av installation/service av mekaniska lås

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Du är en lagspelare som är van och vill samarbeta med dina kollegor samtidigt som du har en god förmåga att arbeta självständigt.

Som person är du flexibel och ansvarstagande, du trivs i en varierad arbetsdag. Du är nyfiken på ny kunskap och har en vilja till att bredda din kompetens inom området.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn , SACO, tfn och ST, tfn

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida,

Ansökan ska ha kommit in senast

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

Urvalsfrågor:

• Har du utbildning inom el, larm, teleteknik eller inom annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
• Har du praktisk arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lås, larm, kamera? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du grundläggande kunskaper inom den it som finns i gränslandet till moderna lås och larm/ säkerhetslösningar? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
• Har du praktisk erfarenhet av passersystem? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
• Har du god förmåga att kommunicera engelska i tal och skrift?
• Har du b-körkort?
• Har du kunskaper i projektering av säkerhetsanläggningar?
  
  Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
• Har du erfarenhet av service på elektromekaniska lås?
  
  Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du kunskap om bevakningssystem? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
• Har du erfarenhet av installation/service på mekaniska lås?
  
  Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Publicerad

18 december 2025

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Vill du veta mer?

Rekryteringsprocessen

Frågor och svar