Biträdande rektor

Om arbetsplatsen
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och närvarande biträdande rektor till vår anpassade grundskola. Du kommer att ansvara för en egen enhet inom anpassad grundskola, med rektor för Mogaskolan 4-6 som din närmaste chef.

Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning och har ett helhetsansvar för att leda, utveckla och organisera det dagliga arbetet på enheten. Rollen innebär att driva skolutveckling, säkerställa kvalitet i undervisningen och stötta lärare och övrig personal med särskilt fokus på individanpassad undervisning och att varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential.

Du har även personalansvar för pedagogerna på enheten och arbetar systematiskt för att skapa en god arbetsmiljö, tydlig struktur och ett hållbart arbetsklimat. I rollen ingår dessutom ekonomiansvar, vilket innebär att du planerar, följer upp och tar ansvar för verksamhetens budget i samråd med rektor. Du säkerställer att resurser används effektivt och i linje med skolans mål och prioriteringar.

Utöver uppdraget som biträdande rektor för den anpassade grundskolan har du även en viktig roll i elevhälsoarbetet på Mogaskolan F6. I detta uppdrag samordnar du skolans elevhälsoteam med ett särskilt ansvar för frågor som rör trygghet och studiero. Det innebär att du leder och samordnar insatser inom det främjande och förebyggande trygghetsarbetet, med fokus på att skapa en inkluderande, lugn och stödjande lärmiljö för alla elever. Du följer upp arbetet i samverkan med skolans trygghetsteam och bidrar till skolans övergripande strategier för ett hållbart lärande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva utveckling i skolmiljö. Du har ett helhetsperspektiv på skolans uppdrag och förstår vikten av samverkan, kvalitet och långsiktig hållbarhet i både undervisning och arbetsmiljö.

Krav:

Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens och erfarenhet från anpassad grundskola.

Erfarenhet av ledarskap inom skola, till exempel som biträdande rektor, arbetslagsledare eller utvecklingsledare.

Goda kunskaper om styrdokument, elevhälsoarbete och skolutveckling.

Förmåga att leda personal och verksamhet med fokus på struktur, arbetsmiljö och samverkan.

Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning inom skolverksamhet.

Meriterande:

Utbildning inom rektorsprogrammet eller annan ledarskapsutbildning.

Tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete eller trygghetsarbete.

Erfarenhet av arbete inom kommunal grundskola eller liknande offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där vi värderar ledarskapsförmåga, samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Övrig information
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via eller

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via eller eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats.

Varmt välkommen med din ansökan