Förundersökningsledare till LPO Sollentuna

Organisation

Polisregion Stockholm

Kommun

Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

22 januari 2026

Ansök senast

05 februari 2026

Referensnummer

PB116/2026

Är du redo för en större uppgift?

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokal polisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby.

På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli. Arbete med frihetsberövade personer är tongivande och brottskatalogen sträcker sig från allt mellan enklare utredningar till grova brott med komplexa utredningar där hemliga tvångsmedel ofta förekommer. Vid LPOt finns en ingripandespaningsgrupp varvid arbete med spaningsärenden sker kontinuerligt på utredningsgrupperna. Lokalpolisområde Sollentunas utredningsverksamhet består av fyra utredningsgrupper där vi jobbar nära och tillsammans över alla ärende kategorier.

Nu söker vi förundersökningsledare till en grupp med inriktning mot utredningar med vuxna gärningspersoner.

Kultur, arbetsmiljö och välmående är viktiga beståndsdelar i en förundersökningsledares vardag varvid möjlighet till fysisk träning, flexibla arbetstider och hemarbete därför kan erbjudas vid behov.

Arbetsbeskrivning

Som förundersökningsledare ansvarar du för att de ärenden som inkommer till lokalpolisområdet, tas emot, prioriteras och handläggs på rätt sätt. Du leder det dagliga operativa arbetet med förundersökningar samt coachar och vägleder medarbetarna under hela utredningsprocessen. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och bedöma utvecklingen av ärendena på grupperna. Utöver detta:

• Vid behov agera som utredningsledare vid komplicerade ärenden
• Leda tillsammans med gruppchefer och stötta utredarna i sitt arbete och gruppernas utveckling
• Bidra tillsammans med gruppchefer och medarbetare till att skapa ett öppet, kreativt och effektivt arbetsklimat samt en god arbetsmiljö
• Bedriva samverkan med externa parter, exempelvis socialtjänst och åklagarmyndigheten

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

- Erfarenhet av arbete som förundersökningsledare
- Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning fördjupad
- Erfarenhet av leda utredningar av komplex eller komplicerad art
- Erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
- Erfarenhet av och intresse för arbete med ekonomisk brottslighet
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete

Personliga egenskaper

Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt ledarskap delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt samt att du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.

För att lyckas i rollen som förundersökningsledare behöver du också vara självgående när du fattar beslut och i situationer som kan vara påfrestande samt flexibel för att kunna ställa om och omprioritera.

Det höga inflödet av ärenden och kravet på att utföra arbetet med kvalitet kräver också att du är strukturerad och stresstålig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Jill Eriksson , HR konsult

jill-

Moltas Brolund, Gruppchef / rekryterande chef

Facklig företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14

Anställningsbenämning: Förundersökningsledare

Arbetsort: Sollentuna

Arbetstid: Veckoplanering ( VP 5:2) I huvudsak kontors arbetstid men kvälls och helgtjänstgöring förekommer

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare/ Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg