Trygghetssamordnare till nytt resursteam inom Fritid Uppsala

Diarienr: KTN

Arbetsplats: Stadshuset

Organisation: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen

Publicerad:

Sista ansökningsdag:

Vill du arbeta för att skapa meningsfulla fritidsmöjligheter för alla åldrar men med särskilt fokus på barn och unga? Vi söker dig som vill följa med oss på vår fortsatta utvecklingsresa och driva utvecklingen av fritidsverksamheten i Uppsala vidare. Var med och bygg upp ett helt nytt resursteam som ska stärka säkerhet, trygghet och inkludering för barn och unga i Uppsala. Välkommen med din ansökan

Fritid Uppsala arbetar på uppdrag av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och kulturnämnden. Avdelningen ansvarar för kommunens fritidsklubbar och fritidsgårdar i kommunens egen regi. Avdelningen ansvarar även för kommunens båda allaktivitetshus i Gottsunda och Gränby, aktivitetshuset Allis, ungdomskulturhuset Grand och mötesplatsen Återfika i Gottsunda.

Arbetet sker dagtid, kvällar och helger och prioriteras utifrån behov som uppstår.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi etablerar nu ett resursteam med syfte att stärka säkerhet, trygghet och inkludering i våra fritidsverksamheter. Teamet ska arbeta både strategiskt och operativt med att stödja fritidsgårdar, fritidsklubbar, aktivitetshus, allaktivitetshus och ungdomskulturhus i hela kommunen. Uppdraget kommer vara mobilt och innebära arbete på olika platser och tider utifrån verksamheternas behov.

Som en del av resursteamet kommer du bland annat att:

• stötta fritidsverksamheterna med trygghetsskapande och säkerhetshöjande insatser.
• ge konsultativt stöd till personal och chefer vid behov.
• delta i utvecklingsarbete och bidra i framtagandet av rutiner, metoder och arbetssätt.
• stötta vid särskilda händelser eller tillfällen då verksamheterna är i behov av förstärkning eller extra resurser.
• dokumentera och följa upp insatser.
• arbeta flexibelt dagtid, kvällar och vissa helger utifrån verksamheternas behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, socialt arbete eller kriminologi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom fritid, skola, socialt arbete eller liknande. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta rörligt och flexibelt i olika verksamheter. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av trygghetsskapande arbete eller säkerhetsrelaterade uppdrag och av tvärprofessionella samarbeten och samverkan. Det är en fördel om du har erfarenhet av att hålla utbildningar, verksamhets- eller metodutveckling och av att arbeta på ett konsultativt eller liknande uppdragssätt. Har du utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ses det som meriterande. Har du B-körkort är det en stor fördel.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt utifrån situationen. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Sist men inte minst är du öppen för nya idéer och är beredd att prova nya metoder och arbetssätt för att förbättra och utveckla saker.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrica Ellmin Cederholm, biträdande avdelningschef,

Fackliga företrädare: 

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff,

Vision, Denise Fjellner,

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering:

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.