Avdelningschef, Barn- och ungdomspsykiatrin

Sista ansökningsdag

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi utifrån ett barnperspektiv; att hela tiden försöka se till barnets bästa, i allt vi gör. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Tillsammans med dina kollegor kommer du att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap.

Verksamheten samverkar med vårdgrannar, skola, socialtjänst och brukarföreningar gällande barnpsykiatriska frågeställningar. Vi ser familjen som en viktig resurs och en central del i barnets vård.

I samband med en organisationsutveckling, där vår största öppenvårdsmottagning delas upp i två team, söker vi nu två avdelningschefer. Mottagningen kommer även fortsatt att bestå av ett utrednings- och bedömningsteam, där även akutteamet ingår, samt ett behandlingsteam. Det finns goda möjligheter för dig som söker att vara med och utveckla något nytt tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Är du nyfiken på oss: spana in vårt Instagramkonto: bup_vasterbotten

Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss är du en viktig representant för Barn- och ungdomspsykiatrin. Tillsammans arbetar vi proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I nära samarbete med verksamhetschef, avdelningscheferna och MLA ansvarar du för att leda medarbetarna mot uppsatta mål. Arbete med uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring är också en viktig del i uppdraget. Eftersom vi är en länsklinik förekommer resor och arbete på samtliga tre orter. BUP i Västerbotten arbetar också via digitala plattformar såväl i direkt patientarbete som i annat länsövergripande arbete, vilket gör att distansarbete kan vara möjligt.

Resor inom länet kan förekomma.

För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar och av att arbeta inom barn- och ungdomspsykiatri.

I rollen förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

• Plats: Umeå
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdatum:

Arbetsgivarens referensnummer: C289332
i samarbete med Offentligajobb

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Kerstin Eliasson

Verksamhetschef

Inger Nyberg

Vision

Rebecka Thudin

SSR

Klara Lundberg

Psykologförbundet

Uppdaterad